烏魯木齊訊?。ㄍㄓ崋T吳佳靜) 近日,兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司組織公司本部人力資源業(yè)務(wù)人員及所屬各項(xiàng)目部勞資員開(kāi)展了專項(xiàng)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)精的人資團(tuán)隊(duì)。
專業(yè)協(xié)同,深學(xué)細(xì)悟。此次培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)干部任免審批表填寫規(guī)范、勞動(dòng)合同法相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策、干部選拔任用流程、人事檔案管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致地講解,對(duì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性地提出了防控對(duì)策。
明確目標(biāo),蓄勢(shì)前行。培訓(xùn)中,對(duì)自我成長(zhǎng)、招聘及培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步了解自身真實(shí)水平,有針對(duì)性地圍繞專業(yè)知識(shí)、通用能力和實(shí)操技能,提升能力薄弱環(huán)節(jié)。
集思廣益,研學(xué)共創(chuàng)。相關(guān)負(fù)責(zé)人鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)研討,不斷開(kāi)拓視野,掌握前沿理論;頻繁參與交流,準(zhǔn)確領(lǐng)悟相關(guān)制度;提升自我,努力將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行,推動(dòng)人資工作的持續(xù)革新,多創(chuàng)佳績(jī)。
通過(guò)培訓(xùn),使人力資源業(yè)務(wù)人員及時(shí)了解了制度,增強(qiáng)了法律意識(shí),看到了差距,對(duì)接了業(yè)務(wù),也明確了工作目標(biāo)。下一步,該公司將以常態(tài)化學(xué)習(xí)為載體、以階段性抽查為手段,引導(dǎo)人力資源隊(duì)伍學(xué)以致用、用以促學(xué),不斷提升公司人力資源工作水平,為員工成長(zhǎng)成才提供專業(yè)、及時(shí)的人力資源服務(wù)。
專業(yè)協(xié)同,深學(xué)細(xì)悟。此次培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)干部任免審批表填寫規(guī)范、勞動(dòng)合同法相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策、干部選拔任用流程、人事檔案管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致地講解,對(duì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性地提出了防控對(duì)策。
明確目標(biāo),蓄勢(shì)前行。培訓(xùn)中,對(duì)自我成長(zhǎng)、招聘及培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步了解自身真實(shí)水平,有針對(duì)性地圍繞專業(yè)知識(shí)、通用能力和實(shí)操技能,提升能力薄弱環(huán)節(jié)。
集思廣益,研學(xué)共創(chuàng)。相關(guān)負(fù)責(zé)人鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)研討,不斷開(kāi)拓視野,掌握前沿理論;頻繁參與交流,準(zhǔn)確領(lǐng)悟相關(guān)制度;提升自我,努力將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行,推動(dòng)人資工作的持續(xù)革新,多創(chuàng)佳績(jī)。
通過(guò)培訓(xùn),使人力資源業(yè)務(wù)人員及時(shí)了解了制度,增強(qiáng)了法律意識(shí),看到了差距,對(duì)接了業(yè)務(wù),也明確了工作目標(biāo)。下一步,該公司將以常態(tài)化學(xué)習(xí)為載體、以階段性抽查為手段,引導(dǎo)人力資源隊(duì)伍學(xué)以致用、用以促學(xué),不斷提升公司人力資源工作水平,為員工成長(zhǎng)成才提供專業(yè)、及時(shí)的人力資源服務(wù)。
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