2023年，禾潤科技公司團總支在北新路橋集團團委和禾潤科技黨總支的正確領導下，堅持圍繞以黨的二十大精神和共青團十九大精神為指南，全面貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，在加強團員青年思想教育，強化團組織自身建設，深化團的特色活動，帶領廣大團員青年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中，扎實奉獻、銳意創(chuàng)新，著力發(fā)揮了團組織服務企業(yè)、服務青年的職能作用。

強化政治引領，筑牢思想之基。

堅持干部帶頭學。禾潤科技公司團總支扎實推進系統(tǒng)化學習，切實夯實團員青年思想理論根基，引領團員青年深學細悟。充分發(fā)揮團干部先鋒模范作用，先學一步、學深一層，帶頭學深悟透二十大報告主旨要義，切實做到真學真懂、以思促學。堅持原原本本學。逐字逐句學習黨的二十大報告、共青團十九大精神和黨章，做好原文筆記摘錄學習，做到熟讀精思、深學細研，營造“讀原文、談感想、話體會”的火熱氛圍。堅持線上線下學。線上，通過“智慧團建”學習教育專區(qū)、“青年大學習”等網(wǎng)絡思政教育陣地，利用“青春兵團”等團屬新媒體平臺。線下，依托“三會兩制一課”制度，召開黨員大會和主題黨日活動實施專項學習，組織團員青年參加“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”等系列主題活動，覆蓋2個團支部、累計200人次團員青年參加。

加強規(guī)范建設，激活組織動能。

健全組織體系，完善工作職能。禾潤科技公司團總支認真落實團組織"三會兩制一課"制度,定期開展支部委員會、團員大會;嚴格按照團員民主評議制度、團員年度團籍注冊制度進行執(zhí)行;組織每季度開展一次團課。團總支專人負責“智慧團建”建設工作，嚴格落實“智慧團建”系統(tǒng)錄入工作，確保錄入數(shù)據(jù)真實、準確、完整。

　　禾潤科技公司團總支重視團支部書記等團干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作，強化政治素養(yǎng)和業(yè)務技能培訓，強化對團干部的教育管理，通過開展培訓、座談、表彰、談話等形式，走進團干，了解其工作成效和工作困境，及時解決工作中遇到的困難。團組織設置規(guī)范，運作良好。同時，禾潤科技公司團總支充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，2023年1月，禾潤科技組織了第一次內(nèi)部競聘，共14人提拔晉升，為公司選拔青年優(yōu)秀干部搭建一個公平、公開、公正的選人、用人平臺。從新提升人員的履職情況來看，大多數(shù)都比較好，得到群眾認可。他們是禾潤科技青年隊伍的領頭羊。有2名團員已發(fā)展為入黨積極分子，實現(xiàn)100%團費繳納率。2023年7月禾潤科技公司團總支被共青團兵團委員會評為2022年度“兵團五四紅旗團支部”。

充分動員青年，推動崗位建功。

　　禾潤科技公司團總支堅持黨建帶團建，青年建新功，聚焦公司主業(yè)，找準大局中青年“能為、可為、有為”的著力點和關鍵點，組織動員廣大團員青年積極投身到公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展中，在一線工作中施展才干、建功立業(yè)。深化青年突擊隊、青年崗位能手等品牌內(nèi)涵，組織動員廣大青年建功新時代，有效發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用，不斷提升“青”字品牌示范性、引領性和帶動性。2023年3月在由人力資源和社會保障部聯(lián)合國家發(fā)展改革委、科技部、共青團中央、中國殘聯(lián)、國家鄉(xiāng)村振興局共同舉辦以“創(chuàng)響新時代 共圓中國夢”為主題的第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國總決賽中，禾潤科技公司“數(shù)字化智慧工地管理系統(tǒng)”項目入圍全國選拔賽并榮獲“創(chuàng)翼之星”獎。同年11月在由兵團團委主辦的“冠農(nóng)杯”第三屆兵團青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)客青年組300個項目中展開激烈角逐，最終以第10名的成績獲得創(chuàng)客青年組優(yōu)秀獎，同時，廣大團員青年在各種活動、競賽中均獲得佳績。

　　2024年，禾潤科技團總支將進一步深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，以奮發(fā)圖強拼一回、真刀真槍干一場的拼勁干勁，著力在“服務中心、服務大局、服務青年”上下功夫，引領廣大團員青年爭當有志氣、有底氣、有骨氣的時代青年，做敢擔當、能擔當、善擔當?shù)臅r代青年，做講奉獻、甘奉獻、樂奉獻的時代青年，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造中大顯身手，投身強企偉業(yè)，以青春之名砥礪前行，讓青春之花絢麗綻放。