2023年，北新融建公司黨委在集團公司黨委的正確領導下，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促生產”的理念，聚焦政治建設、生產經營、清廉建設、暖心工程重點任務落實，注重在融合上下功夫，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展取得新突破。
抓政治建設，創(chuàng)建學習型黨組織
公司黨委始終堅持政治建設首位意識，堅持把學習型黨組織建設列入重點工作事項，抓基礎促規(guī)范，確保學習常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。制定完善“第一議題”制度，明確學習內容和學習程序；主題教育期間，一體推進理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改，各黨支部通過集中理論學習、“三會一課”、主題黨日等落實理論學習計劃，引領全體黨員干部掀起學習高潮，增強黨組織和黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
“感謝公司黨委給我們‘量身定制’的黨建業(yè)務培訓活動，我將以本次培訓所學所得為引領，不斷深化理論素養(yǎng)、夯實能力素質、拓展工作思路，提升黨建工作質量。”自2023年8月以來，公司黨委充分結合主題教育理論學習相關內容和提升干部職工業(yè)務能力的實際需求，利用“每周半天”時間，共計開展了17期黨建業(yè)務培訓活動，內容涵蓋日常黨務、組織人事、文化宣傳、紀檢監(jiān)察、群團工作等業(yè)務板塊，參訓人次達876人次。培訓座談、主題閱讀、考證自習……小小的職工書屋真正成為職工交流學習的“大舞臺”，描繪了一幅幅“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的生動畫卷。
抓生產經營，建強發(fā)展型黨組織
2023年，公司黨委深入貫徹高質量發(fā)展的要求，堅持“自然生長法”原則，聚焦“四項經濟工作”，積極應對經濟下行、建筑行業(yè)總體增速放緩的嚴峻挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，難中求進、干中求進、穩(wěn)中求進。市場開發(fā)務實有力，工程質量持續(xù)提升，安全生產穩(wěn)定可控，QC成果喜獲佳績，依法治企有力促進經營管理水平大幅提升，發(fā)展質量穩(wěn)步提升。
“資質背后蘊含的廣闊市場空間是重要的新的經濟增長點，是企業(yè)開拓市場的利器。”2023年2月，北新融建公司黨總支升格為黨委，站在企業(yè)發(fā)展新起點、面對經濟發(fā)展新形勢，公司黨委牢牢把握發(fā)展機遇，帶領“市場開發(fā)”黨員突擊隊以資質增項撬動發(fā)展新動能，加快布局新基建項目，先后中標昆明市中心城區(qū)新能源電動汽車充電基礎設施建設項目和巫山縣充電基礎設施建設工程總承包項目，助力北新路橋集團實現(xiàn)新能源、新基建板塊從“0”到“1”的突破。
在黨旗指引下，公司各黨支部在“急、難、險、重”任務面前充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)建22個黨員先鋒崗、6個黨員責任區(qū)，6支黨員突擊隊，推動“崗區(qū)隊”建設與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。梁平項目黨支部“乘風破浪”黨員突擊隊深挖項目價值創(chuàng)造潛力，助力項目施工產值進度按計劃完成；雙錢一標項目黨支部黨員突擊隊緊盯汛期施工階段目標，順利完成了主墩搶出水面的關鍵節(jié)點。
抓清廉建設，打造清廉型黨組織
“工地上隨處可見的廉潔標語，時刻提醒著我們要切實轉變作風，知敬畏、守底線，做好‘廉潔工程’。”公司重慶雙錢高速工程土建施工第SQTJ1標段項目工地施工人員譚曙光說。
2023年2月，北新融建公司紀委成立后，在公司黨委的正確領導下，持續(xù)深入推進黨風廉政建設工作，不斷創(chuàng)新宣傳教育方式，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，為推進公司高質量發(fā)展提供堅強紀律保證。
在兵團第二十五個黨風廉政教育月期間，公司職工宣講團以“學思踐悟二十大、廉潔清風一線行”為主題，在公司各項目開展巡回宣講活動；公司紀委、工會聯(lián)合開展“小小廉潔宣傳員”活動，以“小手拉大手”的方式，充分發(fā)揮親屬在助廉中“藥引子”的作用；公司紀委聯(lián)合團總支向青年職工發(fā)起“青春倡廉”行動倡議書，號召大家扣好廉潔人生“第一?？圩?rdquo;……一系列生動的廉潔文化教育活動讓“廉潔風”吹進工地，深耕廉潔文化“主陣地”，打造干事創(chuàng)業(yè)“清廉項目”。
公司始終嚴肅對待作風問題，大力推進作風建設，在關鍵時期、敏感時間加強監(jiān)督檢查，強化領導班子主體責任和領導干部“一崗雙責”責任意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，使廣大黨員干部時刻繃緊“紀律之弦”、立起“規(guī)矩之尺”。
抓暖心工程，建設服務型黨組織
“實習生崗前培訓就是公司為我們準備的‘私人定制’職業(yè)發(fā)展套餐‘開胃菜’。”人才是企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”，公司黨委堅定不移推進人才強企戰(zhàn)略，用好私人定制“關鍵一招”，建立健全人才培養(yǎng)機制，構建多元化激勵形式，搭建“導師帶徒”人才培養(yǎng)平臺，打造與職業(yè)發(fā)展體系相匹配的薪酬分配體系……一道道識才、愛才、敬才、用才的“美味佳肴”源源不斷地傳輸?shù)铰毠っ媲?，充分激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓每一名職工都能在與企業(yè)共成長中“閃亮出彩”。
建設服務型黨組織，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)和有力舉措。公司黨委始終心系一線干部職工，持續(xù)推動項目調研，采取“線上加線下”等多種方式開展“送溫暖”關心關懷工作。督促項目食堂、宿舍標準化建設落地，有效提升職工生活品質；持續(xù)推進“小小”品牌系列活動，加大對留守兒童關心關愛工作，推動家庭友好與企業(yè)高質量發(fā)展的“雙向奔赴”；創(chuàng)建“母嬰關愛室”3處，解決女職工哺乳難題；設立項目“愛心驛站”，進一步構建起集宣教、維權、關愛等職能為一體的職工溫馨之家；打造項目“健康小屋”，提升職工、農民工健康素養(yǎng)水平……心系職工，暖在四季，公司的“家”文化像一雙溫暖的雙手，把全體干部職工的奮斗力量緊緊團結在一起。
北新融建公司黨委將持續(xù)深化黨建引領，練就黨建融合真功夫，提升核心領導作用，齊眾心、匯眾力、聚眾智，帶領廣大干部職工以嶄新的精神風貌、強烈的責任意識和務實的工作作風，奮力推動各項工作取得更好成績。