烏魯木齊訊(通訊員 吳佳靜)兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司冰湖項(xiàng)目部積極強(qiáng)化專題活動(dòng),使黨風(fēng)廉政教育始終做到制度有保障,活動(dòng)有計(jì)劃,落實(shí)有方法。采取“點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出”等方式,努力做到工程項(xiàng)目建設(shè)在哪里,黨風(fēng)廉政教育就灌輸?shù)侥睦铮谑┕そㄔO(shè)過程中始終堅(jiān)持把廉潔從業(yè)教育作為工程例會(huì)的“必修課”,切實(shí)加強(qiáng)參建人員的廉潔從業(yè)意識(shí),做到常學(xué)習(xí)、常提醒、常教育。
“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對(duì)于作業(yè)條件艱苦、點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員高度分散、流動(dòng)性大的一線項(xiàng)目來說,并非易事。必須下大力氣抓好支部建設(shè),讓黨支部活起來、讓黨員站出來、把管黨治黨責(zé)任扛起來。”該項(xiàng)目黨支部書記姜新平在講專題黨課時(shí)亮出了自己的觀點(diǎn)。
一年來,該項(xiàng)目部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及各類違規(guī)違紀(jì)通報(bào)等文件精神,特別將真實(shí)案例作為反面教材,將學(xué)習(xí)教育與崗位工作實(shí)際相結(jié)合,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查不足、補(bǔ)短板、促提升。通過經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育,使職工通過真實(shí)的案例切實(shí)感受到“吃拿卡要”、泄露信息等行為不僅會(huì)違反公司的內(nèi)控管理制度,甚至可能涉及刑事違法犯罪。同時(shí),也提醒員工為維護(hù)自身職業(yè)生涯的良好發(fā)展,應(yīng)時(shí)刻自警自省,共同筑建一道風(fēng)險(xiǎn)防范的“防火墻”。
“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對(duì)于作業(yè)條件艱苦、點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員高度分散、流動(dòng)性大的一線項(xiàng)目來說,并非易事。必須下大力氣抓好支部建設(shè),讓黨支部活起來、讓黨員站出來、把管黨治黨責(zé)任扛起來。”該項(xiàng)目黨支部書記姜新平在講專題黨課時(shí)亮出了自己的觀點(diǎn)。
一年來,該項(xiàng)目部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及各類違規(guī)違紀(jì)通報(bào)等文件精神,特別將真實(shí)案例作為反面教材,將學(xué)習(xí)教育與崗位工作實(shí)際相結(jié)合,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,查不足、補(bǔ)短板、促提升。通過經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育,使職工通過真實(shí)的案例切實(shí)感受到“吃拿卡要”、泄露信息等行為不僅會(huì)違反公司的內(nèi)控管理制度,甚至可能涉及刑事違法犯罪。同時(shí),也提醒員工為維護(hù)自身職業(yè)生涯的良好發(fā)展,應(yīng)時(shí)刻自警自省,共同筑建一道風(fēng)險(xiǎn)防范的“防火墻”。
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