2022冬奧會上，因為解說北京冬奧會短道速滑的比賽，前國家隊運動員王濛火得一塌糊涂。特別是那句“不用看了，我的眼睛就是尺，我們贏啦！我們贏定啦！”讓人深深為其精湛的專業(yè)性及超強的自信心所折服。信心總是來源于堅定的信念和強大的實力，源自對客觀規(guī)律的正確把握以及客觀事實的充分尊重。
       堅持“實事求是”的精神搞好各項工作，主要是要做好態(tài)度、作風(fēng)、水平、勇氣幾個方面的工作。態(tài)度方面，就是有沒有真正學(xué)好弄懂“實事求是”的深刻含義。怎樣在實際工作中、解決問題時充分運用好“實事求是”，而不是把它停留在號召性的口號上。有些干部經(jīng)常開會、做指示，很多文件不是實際工作的經(jīng)驗總結(jié)，而是機械的生搬硬套，并沒有經(jīng)過認真的調(diào)查研究和周密的思考，最后洋相百出。作風(fēng)方面，就是能不能戒掉官僚主義、形式主義和自身的浮躁心態(tài)，靜下心來去到獲得第一手實情和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，與大家探討問題。有的干部樂忠于聽匯報，看材料，憑想象下結(jié)論。有的走馬觀花搞調(diào)研，一葉障目就敢發(fā)號施令。水平方面，經(jīng)常講一句話“發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是水平”，有了端正的工作態(tài)度和工作作風(fēng)后，一定要刻苦學(xué)習(xí)及歷練具備解決問題的工作能力，要發(fā)動大家的聰明才干，做到集思廣益。有的干部見了矛盾繞道走，聽見問題躲起來，苦練“太極拳”、沉迷“踢皮球”，說起來頭頭是道、做起來毫無章法。勇氣方面，就是敢不敢正視問題，這也是一個品質(zhì)問題。在工作生活中，出現(xiàn)現(xiàn)實情況與某些文件、講話不符的情況后，有的干部常常不實事求是的給領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，提建議、說實話，而是去強行“改變”事實，這種本末倒置、削足適履的事必然貽害無窮。不但于解決問題本身無益，更重要的是形成了一種錯誤導(dǎo)向，機械盲目的執(zhí)行不是真正的“實干”，而是將責任歸咎于文件。出現(xiàn)這種問題的很重要的一個原因就是缺乏實事求是的勇氣。在工作中，如果多數(shù)人擁護某項決策，就應(yīng)該堅持下去而不能隨意變更;如果多數(shù)人有意見，那么需要糾正的一定是我們自己的工作。
       作為國有企業(yè)干部，任何時候都不好高騖遠、也不妄自菲薄，腳踏實地的干好自己本職工作，時刻講求實事求是，在實踐中提升，在實踐中前進。