烏魯木齊訊(通訊員 楊嵐)“感謝黨組織的批評指正,我誠懇地接受并加以整改,今后我一定以求真務(wù)實的工作作風(fēng)開展好各項工作。”近日,新疆兵團建工城建集團安裝公司某科室負責(zé)人受到公司黨支部提醒談話后深有感觸地說。
今年以來,該公司堅持抓早抓小和預(yù)防教育為主,把用好“第一種形態(tài)”作為加強黨員干部教育監(jiān)督管理的重要抓手,在談話前對被談話主體進行全方位深入了解,確保提醒談話談到點上、戳到痛處,讓黨員干部既體會到紀(jì)法的剛性約束、又感受到組織的關(guān)心厚愛,讓有苗頭性、傾向性違紀(jì)問題的黨員干部及時認識錯誤、深刻反思,做到防病于未發(fā)、治病于初萌。
“用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘第一種形態(tài)’,對身邊的苗頭性傾向性問題真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),是筑牢防止黨員干部犯錯誤的一道重要防線。”該公司紀(jì)檢委員表示。
今年以來,該公司堅持抓早抓小和預(yù)防教育為主,把用好“第一種形態(tài)”作為加強黨員干部教育監(jiān)督管理的重要抓手,在談話前對被談話主體進行全方位深入了解,確保提醒談話談到點上、戳到痛處,讓黨員干部既體會到紀(jì)法的剛性約束、又感受到組織的關(guān)心厚愛,讓有苗頭性、傾向性違紀(jì)問題的黨員干部及時認識錯誤、深刻反思,做到防病于未發(fā)、治病于初萌。
“用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘第一種形態(tài)’,對身邊的苗頭性傾向性問題真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),是筑牢防止黨員干部犯錯誤的一道重要防線。”該公司紀(jì)檢委員表示。
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