烏魯木齊訊(通訊員 余小強(qiáng))為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢全體職工廉潔“防火墻”,積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第三工程公司堅(jiān)持從“嚴(yán)、準(zhǔn)、實(shí)”三個(gè)維度發(fā)力,做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。
思想引領(lǐng)繃緊“嚴(yán)”字弦。以“三會一課”、主題黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)會等為抓手,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,圍繞年度重點(diǎn)工作,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,持續(xù)構(gòu)建監(jiān)督體系,深入推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。
聚焦關(guān)鍵撥響“準(zhǔn)”字弦。聚焦關(guān)鍵崗位,對財(cái)務(wù)、合同、材料采購等重點(diǎn)崗位人員開展集體廉潔談話,進(jìn)一步筑牢重點(diǎn)崗位人員理想信念根基,守住拒腐防變防線。聚焦新入職員工,幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色的同時(shí),第一時(shí)間樹牢廉潔意識,主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,邁好廉潔從業(yè)堅(jiān)實(shí)第一步。
突出實(shí)效壓實(shí)“實(shí)”字弦。重要節(jié)點(diǎn)糾治“四風(fēng)”,編制下發(fā)節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)廉潔消息提醒,就節(jié)假日期間違規(guī)收受禮品禮金、公款吃喝旅游等問題開展監(jiān)督檢查,從具體問題管起,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,探索更多監(jiān)督方式方法,以監(jiān)督實(shí)效為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
思想引領(lǐng)繃緊“嚴(yán)”字弦。以“三會一課”、主題黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)會等為抓手,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,圍繞年度重點(diǎn)工作,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,持續(xù)構(gòu)建監(jiān)督體系,深入推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。
聚焦關(guān)鍵撥響“準(zhǔn)”字弦。聚焦關(guān)鍵崗位,對財(cái)務(wù)、合同、材料采購等重點(diǎn)崗位人員開展集體廉潔談話,進(jìn)一步筑牢重點(diǎn)崗位人員理想信念根基,守住拒腐防變防線。聚焦新入職員工,幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色的同時(shí),第一時(shí)間樹牢廉潔意識,主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,邁好廉潔從業(yè)堅(jiān)實(shí)第一步。
突出實(shí)效壓實(shí)“實(shí)”字弦。重要節(jié)點(diǎn)糾治“四風(fēng)”,編制下發(fā)節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)廉潔消息提醒,就節(jié)假日期間違規(guī)收受禮品禮金、公款吃喝旅游等問題開展監(jiān)督檢查,從具體問題管起,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,探索更多監(jiān)督方式方法,以監(jiān)督實(shí)效為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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