烏魯木齊訊(通訊員 楊芹)今年來(lái),新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第四工程公司為做實(shí)做細(xì)監(jiān)督工作,提升監(jiān)督質(zhì)效,將會(huì)議講、活動(dòng)宣、集中學(xué)相結(jié)合,推進(jìn)廉潔文化“三進(jìn)”,讓紀(jì)律、制度嚴(yán)起來(lái),把黨風(fēng)廉政建設(shè)向末端延伸、向深處推進(jìn)。
廉潔進(jìn)崗位。將“逢會(huì)必廉”貫穿落實(shí)日常工作之中,今年以來(lái),該公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)、新員工座談會(huì)和“三會(huì)一課”上,常態(tài)化學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神等會(huì)議精神,通報(bào)典型案例7次,引導(dǎo)全體干部職工筑牢廉潔底線,增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。同時(shí),明確各崗位職責(zé),在辦公區(qū)進(jìn)行張貼懸掛,確保崗位職責(zé)清晰。
廉潔進(jìn)項(xiàng)目。廣泛開展企業(yè)文化及項(xiàng)目管理責(zé)任制宣貫,黨支部書記赴項(xiàng)目講廉潔黨課,引導(dǎo)基層員工守住干事創(chuàng)業(yè)初心及廉潔風(fēng)險(xiǎn)底線。同時(shí)圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、七項(xiàng)禁令及“六嚴(yán)禁”內(nèi)容展開集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)基層管理人員筑牢思想防線,嚴(yán)守規(guī)章制度,繃緊紀(jì)律作風(fēng)之弦。
廉潔進(jìn)場(chǎng)地。在公司辦公區(qū)及項(xiàng)目部食堂、宿舍、管理人員辦公區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)所,開展制度上墻工作,對(duì)食品衛(wèi)生安全、出入庫(kù)管理等進(jìn)行全方位督查,通過(guò)盯緊采購(gòu)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、管理“薄弱點(diǎn)”、運(yùn)行“關(guān)鍵點(diǎn)”,強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,讓廉潔之風(fēng)吹進(jìn)每一個(gè)角落,潛移默化地提升職工廉潔自律意識(shí)。
下一步,該公司將壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,緊盯“小”“微”和“關(guān)鍵少數(shù)”,持續(xù)延伸監(jiān)督觸角,讓“常常講紀(jì)律、時(shí)時(shí)存戒懼”成為公司抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)和慣例,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
廉潔進(jìn)崗位。將“逢會(huì)必廉”貫穿落實(shí)日常工作之中,今年以來(lái),該公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)、新員工座談會(huì)和“三會(huì)一課”上,常態(tài)化學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神等會(huì)議精神,通報(bào)典型案例7次,引導(dǎo)全體干部職工筑牢廉潔底線,增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。同時(shí),明確各崗位職責(zé),在辦公區(qū)進(jìn)行張貼懸掛,確保崗位職責(zé)清晰。
廉潔進(jìn)項(xiàng)目。廣泛開展企業(yè)文化及項(xiàng)目管理責(zé)任制宣貫,黨支部書記赴項(xiàng)目講廉潔黨課,引導(dǎo)基層員工守住干事創(chuàng)業(yè)初心及廉潔風(fēng)險(xiǎn)底線。同時(shí)圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、七項(xiàng)禁令及“六嚴(yán)禁”內(nèi)容展開集中學(xué)習(xí),引導(dǎo)基層管理人員筑牢思想防線,嚴(yán)守規(guī)章制度,繃緊紀(jì)律作風(fēng)之弦。
廉潔進(jìn)場(chǎng)地。在公司辦公區(qū)及項(xiàng)目部食堂、宿舍、管理人員辦公區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)所,開展制度上墻工作,對(duì)食品衛(wèi)生安全、出入庫(kù)管理等進(jìn)行全方位督查,通過(guò)盯緊采購(gòu)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、管理“薄弱點(diǎn)”、運(yùn)行“關(guān)鍵點(diǎn)”,強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,讓廉潔之風(fēng)吹進(jìn)每一個(gè)角落,潛移默化地提升職工廉潔自律意識(shí)。
下一步,該公司將壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,緊盯“小”“微”和“關(guān)鍵少數(shù)”,持續(xù)延伸監(jiān)督觸角,讓“常常講紀(jì)律、時(shí)時(shí)存戒懼”成為公司抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)和慣例,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
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