揚清風，創(chuàng)廉韻，筑牢廉潔“防火墻”

 
清廉之風，潤物無聲。為把廉潔思想融入一線生產(chǎn)中，筑牢防腐防變的第一道防線，厚植清廉文化，培育清風正氣，鋼結構公司所屬項目部扎實推進“五步法”，奏響清廉“主旋律”，努力打造廉潔項目。
 
 
以“制度”為綱，規(guī)范工作運行
用制度規(guī)范堅守廉潔陣地，及時修訂并實施“三重一大”決策制度。項目部領導班子以身作則，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度，保證各項決策科學民主，防范決策風險，不斷提高項目管理水平，凝聚項目聚合力，做到“把權力關進制度的籠子”，讓權力曬在陽光下，使清風吹進基層一線。
 
嚴格落實“一崗雙責”，與項目領導班子、各部門負責人、協(xié)作隊伍簽訂黨建工作責任書、黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，強化廉潔責任，全面增強全體在建人員的廉潔思想底線。
 
 
 
以“務實”為要，筑牢廉潔基礎
嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，以制度為依據(jù)，持續(xù)推進三會一課、黨政聯(lián)席會、組織生活會等標準化建設。黨支部書記切實擔負起黨風廉政建設第一責任人黨的責任，開展組織生活會，帶頭進行批評與自我批評，指導黨日活動開展，做到既“掛帥”又“出征”，毫不動搖堅守廉潔“主陣地”。
每年開展兩次“廉潔提醒談話”活動，談話內(nèi)容涉及崗位職責、廉潔風險點、重大節(jié)假日提醒等，指出存在的問題及努力方向，告誡大家時刻保持共產(chǎn)黨員的廉潔操守，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
通過設立舉報信箱，織密“小微權力”監(jiān)督網(wǎng)，打通全面從嚴治黨“神經(jīng)末梢”，發(fā)動群眾監(jiān)督合力，提升監(jiān)督實效。
 
 
以“學習”為先，弘揚清廉之風
以黨支部書記帶頭領學的形式，通過支委會、支部政治理論集體學習、三會一課等形式集中學習了省紀委5起違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報、《紀檢監(jiān)察干部認真學習中央紀委二次全會精神：把黨的偉大自我革命進行到底》等內(nèi)容，用實際案例及會議精神教育黨員干部廉潔自律，以學正風，弘揚清廉之風，不斷提高項目員工，尤其是黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平，為解決實際問題夯實理論基礎。
 
紀檢委員講授專題黨課，通過廉潔風險防控教育引領黨員干部始終樹立廉潔勤政的思想認識，筑廉潔防線，做廉潔干部。
 
 
以“創(chuàng)新”為首，激發(fā)工程“廉動力”
項目部組織員工參觀廉潔教育館，通過觀看廉潔警示教育片、開展清明祭掃活動等不同形式的主題黨日活動，切實利用好當?shù)丶t色教育資源，以聲光影多維度輻射，敲響黨員廉潔警鐘，將紀律和規(guī)矩意識入腦、入心、入行，讓員工從廉潔教育中接受黨性洗禮，守住政治規(guī)矩“高壓線”，過好工作生活“交往關”，切實加強黨風廉政建設。
 
 
以“文化”為線，涵養(yǎng)清正“廉韻”
結合項目實際，推動文化陣地建設，以深入推進“雙引雙建”為抓手，以項目辦公室、會議室為依托，張貼廉潔文化標語，懸掛廉言警句，把“廉”的要求貫穿始終，使廉潔文化理念進營地、入腦入心，增強拒腐防變能力。
 
打造廉潔讀書角，配置黨風廉政建設、廉潔等方面書籍，在豐富員工業(yè)余精神文化需求的同時，以最直觀的方式帶動員工學習廉潔文化內(nèi)容，促進思想教育經(jīng)常化，將“要我廉”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要廉”。
 
項目部公用辦公電腦設置廉潔電腦屏保，謹記廉圖、心向廉潔，在潛移默化中自覺增強廉潔意識。文以化人，時以化文。讓廉潔之風從辦公區(qū)吹到施工一線，仔細吹過每一個人的身旁，留下一片清正。