為進一步深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，壓實高速運營管理主體責任，大力弘揚履職盡責、實干擔當?shù)墓ぷ髯黠L，增強全體員工規(guī)矩意識和紀律意識。2024年4月29日，北新路橋集團重慶兩江新區(qū)分公司（運營公司）召開工作作風建設警示會。運營公司全體干部及所屬單位，運營中心、收費站、區(qū)負責人參加會議。
會上，集中學習了各省市近期9起不擔當不作為典型問題的通報，要求全體干部職工從典型案例中汲取深刻教訓，以案為鑒，牢固樹立“不擔當不作為就是最大失職”的理念，把擔當精神融入工作當中。以優(yōu)良作風推動運營公司高質量發(fā)展。
會議強調，習近平總書記指出：“我們抓作風建設，歸根到底，就是希望各級干部都能樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。干部作風建設自查務“實”，就是要不斷深入檢視自己工作中、生活中出現(xiàn)的問題”。一要增強政治意識。要時刻保持清醒的政治頭腦，堅定理想信念，始終牢記黨的宗旨和使命，做到對黨忠誠、對公司、對自己負責。二要統(tǒng)一思想，正確認識開展警示教育的重要意義，做到守土有責、守土盡責。在工作中要敢于擔當、勇于負責，遇到困難和問題要迎難而上，不推諉、不扯皮。無論身處哪個崗位，都要時刻牢記自己的職責和使命，做到盡心盡力、盡職盡責。對于工作中的每一個環(huán)節(jié)，都要認真對待，不放過任何細節(jié)，確保工作的質量和效率；三要提升專業(yè)技能。提高黨員干部職工的政治素質、業(yè)務能力和道德品質。更好地適應工作的需要；四要遵守公司規(guī)章制度。公司的規(guī)章制度是我們工作的準則和行為的規(guī)范，堅持“有權必有責，有責要擔當，失責必追究”的原則。
參會人員深受教育，紛紛表示將以此為契機，認真審視自身存在的作風問題，并積極采取切實有效的整改措施，以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和腳踏實地的工作作風，為實現(xiàn)運營公司年度工作目標而不懈努力。
此次工作作風建設警示會議的召開，標志著重慶兩江新區(qū)分公司（運營公司）在加強內部管理、提升員工素質方面邁出了堅實的一步。相信在全體員工的共同努力下，公司一定能夠打造一支團結、奮進、忠誠、擔當?shù)膯T工隊伍，推動公司不斷向前發(fā)展，實現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績。