成都訊(通訊員 胡楊)在北新路橋集團四川分公司這支平均年齡35歲的工程建設(shè)隊伍中,有著一批新時代好青年,00后出生的楊洪垚就是他們中的一員。她是宿固五標(biāo)項目普通的安全員,沒有豪言壯語,只有對工作的傾情付出,沒有傲人的業(yè)績,只有對待生活的滿滿自信,青澀的面龐透露出對事業(yè)的執(zhí)著和堅定,普通而平凡的他,用擔(dān)當(dāng)澆灌青春,用行動詮釋責(zé)任,用實干書寫著無悔篇章。
初出茅廬,嶄露頭角
2021年6月,剛畢業(yè)的楊洪垚加入了北新路橋集團四川分公司廣平五標(biāo)項目。
“我的家在廣元市青川縣,2020年11月份我準(zhǔn)備開始實習(xí),回家后有天散步路過廣平五標(biāo)項目駐地,看見駐地內(nèi)的企業(yè)文化展板整齊排列,項目內(nèi)部井然有序,在村里顯得格外突出,一下就被這個單位吸引了,”楊洪垚說。
入職后,楊洪垚主要從事安全內(nèi)業(yè)管理工作,從第一次完成安全內(nèi)業(yè)資料的整理、第一次參與項目現(xiàn)場安全檢查,楊洪垚的安全內(nèi)業(yè)管理工作逐步走上正軌。
從初入職場到得心應(yīng)手,從廣元五標(biāo)到宿固五標(biāo),楊洪垚在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)開始尋求突破。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持下,楊洪垚和宿固五標(biāo)的同事拍攝制作了一部屬于安全員自己的安全微電影《守護-記錄》,這部微電影也被集團公眾號所發(fā)布,不僅向其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的人員介紹了安全員的日常,更讓大家再次認(rèn)識到安全工作的重要意義。
勇于創(chuàng)新,大膽突破
“安全是企業(yè)生產(chǎn)的第一生產(chǎn)力,我們的安全內(nèi)業(yè)管理工作不僅要提高效率,更要有所創(chuàng)新……”為讓安全內(nèi)業(yè)工作高效、快捷、便于管理,2022年分公司安全環(huán)保部開始嘗試“二維碼”電子化安全內(nèi)業(yè)管理模式,楊洪垚所在的廣平五標(biāo)成為這項工作的試驗點。
為了開展好此項工作,楊洪垚將整個項目的安全資料檔案全部重新梳理,分門別類的錄入到系統(tǒng)中去。根據(jù)信息提示用手機掃描了二維碼,一線人員安全教育培訓(xùn)、特種設(shè)備定人定機檔案、運輸車輛及駕駛員教育培訓(xùn)檔案等有關(guān)方面的詳細(xì)信息立刻呈現(xiàn)在眼前。這樣做不僅便于查找,也避免了紙質(zhì)版資料缺失帶來的困擾。
隨后,“二維碼”電子化內(nèi)業(yè)管理模式被應(yīng)用在四川分公司所屬各項目部。在迎接兵團建工集團安全內(nèi)業(yè)檢查時,“二維碼”電子化管理模式受到了檢查組人員的贊許。
執(zhí)著堅定,默默付出
2022年,廣元至平武高速公路項目(青川段)建成通車了。對于剛開始工作的楊洪垚來說,能參與到自己家鄉(xiāng)的交通建設(shè)更多了一份特殊的意義。項目的結(jié)束卻是楊洪垚新一次學(xué)習(xí)之旅的開始,“我當(dāng)初的選擇果然沒錯,在四川分公司我感受到太多的溫暖,大家都手把手的向我傳授了很多經(jīng)驗,在這樣一個團結(jié)友愛的集體幸運又幸福。”
“2022年兵團建工集團安全管理人員培訓(xùn)優(yōu)秀講師”“2022年四川分公司優(yōu)秀徒弟”“2022年四川分公司優(yōu)秀共青團員”……
2023年,楊洪垚再次榮獲四川分公司優(yōu)秀共青團員,并在集團專職安全員年終述職考核中取得“優(yōu)秀安全員”稱號。
思想是行動的先導(dǎo),認(rèn)識是前進的指南。作為青年職工,在成長的道路上更要將心中的信念化作腳下的行動。今年4月,楊洪垚向所在項目支部遞交了入黨申請書。
從被北新路橋企業(yè)文化氛圍的吸引到融入集體,再到成為優(yōu)秀先進,楊洪垚用00后的實干與創(chuàng)新走出了自己的成長之路。“我愿意做一顆守護安全的‘螺絲釘’,更期待自己在公司發(fā)展的潮流中心懷熱望,共同成長!”
初出茅廬,嶄露頭角
2021年6月,剛畢業(yè)的楊洪垚加入了北新路橋集團四川分公司廣平五標(biāo)項目。
“我的家在廣元市青川縣,2020年11月份我準(zhǔn)備開始實習(xí),回家后有天散步路過廣平五標(biāo)項目駐地,看見駐地內(nèi)的企業(yè)文化展板整齊排列,項目內(nèi)部井然有序,在村里顯得格外突出,一下就被這個單位吸引了,”楊洪垚說。
入職后,楊洪垚主要從事安全內(nèi)業(yè)管理工作,從第一次完成安全內(nèi)業(yè)資料的整理、第一次參與項目現(xiàn)場安全檢查,楊洪垚的安全內(nèi)業(yè)管理工作逐步走上正軌。
從初入職場到得心應(yīng)手,從廣元五標(biāo)到宿固五標(biāo),楊洪垚在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)開始尋求突破。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持下,楊洪垚和宿固五標(biāo)的同事拍攝制作了一部屬于安全員自己的安全微電影《守護-記錄》,這部微電影也被集團公眾號所發(fā)布,不僅向其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)的人員介紹了安全員的日常,更讓大家再次認(rèn)識到安全工作的重要意義。
勇于創(chuàng)新,大膽突破
“安全是企業(yè)生產(chǎn)的第一生產(chǎn)力,我們的安全內(nèi)業(yè)管理工作不僅要提高效率,更要有所創(chuàng)新……”為讓安全內(nèi)業(yè)工作高效、快捷、便于管理,2022年分公司安全環(huán)保部開始嘗試“二維碼”電子化安全內(nèi)業(yè)管理模式,楊洪垚所在的廣平五標(biāo)成為這項工作的試驗點。
為了開展好此項工作,楊洪垚將整個項目的安全資料檔案全部重新梳理,分門別類的錄入到系統(tǒng)中去。根據(jù)信息提示用手機掃描了二維碼,一線人員安全教育培訓(xùn)、特種設(shè)備定人定機檔案、運輸車輛及駕駛員教育培訓(xùn)檔案等有關(guān)方面的詳細(xì)信息立刻呈現(xiàn)在眼前。這樣做不僅便于查找,也避免了紙質(zhì)版資料缺失帶來的困擾。
隨后,“二維碼”電子化內(nèi)業(yè)管理模式被應(yīng)用在四川分公司所屬各項目部。在迎接兵團建工集團安全內(nèi)業(yè)檢查時,“二維碼”電子化管理模式受到了檢查組人員的贊許。
執(zhí)著堅定,默默付出
2022年,廣元至平武高速公路項目(青川段)建成通車了。對于剛開始工作的楊洪垚來說,能參與到自己家鄉(xiāng)的交通建設(shè)更多了一份特殊的意義。項目的結(jié)束卻是楊洪垚新一次學(xué)習(xí)之旅的開始,“我當(dāng)初的選擇果然沒錯,在四川分公司我感受到太多的溫暖,大家都手把手的向我傳授了很多經(jīng)驗,在這樣一個團結(jié)友愛的集體幸運又幸福。”
“2022年兵團建工集團安全管理人員培訓(xùn)優(yōu)秀講師”“2022年四川分公司優(yōu)秀徒弟”“2022年四川分公司優(yōu)秀共青團員”……
2023年,楊洪垚再次榮獲四川分公司優(yōu)秀共青團員,并在集團專職安全員年終述職考核中取得“優(yōu)秀安全員”稱號。
思想是行動的先導(dǎo),認(rèn)識是前進的指南。作為青年職工,在成長的道路上更要將心中的信念化作腳下的行動。今年4月,楊洪垚向所在項目支部遞交了入黨申請書。
從被北新路橋企業(yè)文化氛圍的吸引到融入集體,再到成為優(yōu)秀先進,楊洪垚用00后的實干與創(chuàng)新走出了自己的成長之路。“我愿意做一顆守護安全的‘螺絲釘’,更期待自己在公司發(fā)展的潮流中心懷熱望,共同成長!”
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