“雖然緊張，但通過這種模擬平臺體驗開火車的感覺，自身業(yè)務得到了很大提升，接下來我會好好歸納總結，爭取早日上崗…”，5月9日，中鐵一局軌道運營(新運)公司準格爾鐵路公司的桌面推演現(xiàn)場，運轉(zhuǎn)車間學員孫雨辰情不自禁地表示道。

　　據(jù)悉，今年以來，為推動青年工作規(guī)范化、制度化，分公司按照“黨建帶團建，團建促黨建”的工作思路，深入挖掘廣大青年自身潛能，著力打造有溫度、有力度、有高度的青年隊伍，為分公司持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的人才保障。

　　加強教育，搭建信念舞臺。分公司堅持黨管青年原則，把基層團的建設納入基層黨的建設總體格局、團建的目標任務納入黨建目標任務，黨組織工作與團組織工作同步研究、部署、檢查、考核，引導青年職工提升精神素養(yǎng)、堅定理想信念。同時，充分發(fā)揮黨員先進典型和身邊榜樣的示范引領作用，大力宣傳愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勤學技能的一線青年職工典型，以典型促安全，發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用，激發(fā)青年職工立足崗位、爭創(chuàng)標兵的熱情。

　　培養(yǎng)技術，搭建能力舞臺。分公司為青工搭建培養(yǎng)平臺，骨干黨員與優(yōu)秀團員青年采取一幫一、一對一等形式，開展技術“傳、幫、帶”和職業(yè)生涯規(guī)劃指導。廣泛動員團員青年積極參與技能比武、崗位練兵活動，深入開展青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊等“青”字號品牌活動，根據(jù)青工的不同崗位與專業(yè)特長，每月集中開展一次現(xiàn)場技能實操練習，邀請經(jīng)驗豐富的老師傅、技術員擔任老師，對青工進行現(xiàn)場培訓，將崗位變成學校、現(xiàn)場變成課堂，促進青工早日成長成才。

　　構建思路，搭建創(chuàng)新舞臺。分公司根據(jù)青年人思維活躍、創(chuàng)新能力強的特點，將外部的新經(jīng)驗、新技術、新做法、新理念引進到工作中，不斷加大技術攻關力度，積極開展合理化建議征集、“五小”創(chuàng)新等活動。以黨支部為單位，帶動團員青年職工發(fā)揮才智，通過小改革、小發(fā)明“聚沙成塔”。建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機制，對創(chuàng)新性強、特點突出、推廣使用價值高的原始創(chuàng)新成果給予嘉獎，充分挖掘青工的聰明才智和創(chuàng)造力，做到敢于迎難而上、攻堅克難，為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入原動力。