(通訊員 汪文昊)建業(yè)公司黨總支緊密圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、項目開工等核心任務(wù),2024年積極籌備3支黨員突擊隊,同時計劃籌備9個黨員先鋒崗和3個黨員責(zé)任區(qū)。有效地激發(fā)了黨員在關(guān)鍵崗位、重要工作和重點區(qū)域中的積極性和創(chuàng)造力,以實際行動彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng),確保黨旗在各項工作中高高飄揚。
在人才引進(jìn)方面,建業(yè)公司黨支部高度重視人才工作,將人才引進(jìn)作為推動公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略。為了吸引更多優(yōu)秀人才,黨支部與組織人事部密切合作,制定了一系列人才引進(jìn)計劃和政策。積極參與校園招聘活動,與高校建立合作關(guān)系,吸引優(yōu)秀畢業(yè)生黨員加入公司。同時,黨支部還通過社會招聘、內(nèi)部推薦等多種渠道,廣泛招募具有專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的人才。分別引進(jìn)一級建造師4名,成熟人員25名,應(yīng)屆大學(xué)生96名。
此外,建業(yè)公司黨支部還積極開展“聯(lián)合攻堅”活動,黨員突擊隊在項目管理中充分發(fā)揮了模范帶頭作用,不斷優(yōu)化工作流程,提高了生產(chǎn)效率。同時將施工現(xiàn)場作為提升員工技能和素質(zhì)的主戰(zhàn)場,幫助他們將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐操作技能,激發(fā)了全員在“比學(xué)趕幫超”的氛圍中不斷提升自我,以修促培、以修練兵,進(jìn)一步強(qiáng)化了隊伍建設(shè)。
在人才引進(jìn)方面,建業(yè)公司黨支部高度重視人才工作,將人才引進(jìn)作為推動公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略。為了吸引更多優(yōu)秀人才,黨支部與組織人事部密切合作,制定了一系列人才引進(jìn)計劃和政策。積極參與校園招聘活動,與高校建立合作關(guān)系,吸引優(yōu)秀畢業(yè)生黨員加入公司。同時,黨支部還通過社會招聘、內(nèi)部推薦等多種渠道,廣泛招募具有專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的人才。分別引進(jìn)一級建造師4名,成熟人員25名,應(yīng)屆大學(xué)生96名。
此外,建業(yè)公司黨支部還積極開展“聯(lián)合攻堅”活動,黨員突擊隊在項目管理中充分發(fā)揮了模范帶頭作用,不斷優(yōu)化工作流程,提高了生產(chǎn)效率。同時將施工現(xiàn)場作為提升員工技能和素質(zhì)的主戰(zhàn)場,幫助他們將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐操作技能,激發(fā)了全員在“比學(xué)趕幫超”的氛圍中不斷提升自我,以修促培、以修練兵,進(jìn)一步強(qiáng)化了隊伍建設(shè)。
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:楊曉芳 趙普堯