烏魯木齊訊（通訊員 張耀）為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)年輕干部更好更快成長，近日，兵團(tuán)交建公司組織開展“傳幫帶賦能提效 老帶青并肩成長”“導(dǎo)師帶徒”動(dòng)員會(huì)暨簽約儀式。公司黨委副書記、總經(jīng)理曾照波主持會(huì)議，黨委書記、董事長趙睿龍出席會(huì)議并講話。
         會(huì)上宣讀了《兵團(tuán)交建公司“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)制度（試行）》，并匯報(bào)師徒結(jié)對(duì)情況；4對(duì)師徒代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，導(dǎo)師代表、徒弟代表分別作交流發(fā)言。
                                   
         會(huì)議指出，開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)目的是深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，努力建設(shè)一支“忠專實(shí)、勤正廉”的干部隊(duì)伍，為兵團(tuán)交建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。
         會(huì)議要求，作為導(dǎo)師要以身作則、言傳身教、為人師表。一要在工作上向徒弟傳授本崗位的技能、技巧、相關(guān)理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，幫助徒弟建立優(yōu)良的工作作風(fēng)；二要在生活上關(guān)心愛護(hù)徒弟、幫助徒弟樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和思想作風(fēng)。以自己的扎實(shí)的工作能力和高尚的人格魅力，教育和引導(dǎo)徒弟做人做事；作為徒弟要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，在思想上要熱愛企業(yè)，熱愛工作。一要尊重導(dǎo)師，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)，自覺接受導(dǎo)師的教導(dǎo)，虛心向?qū)煂W(xué)習(xí)，心無旁騖地學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)地干；二要善于思考，發(fā)揮專業(yè)所長，依托崗位，積極大膽創(chuàng)新，師徒雙方最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長、共同進(jìn)步的目標(biāo)。
                                  
        “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是兵團(tuán)交建公司一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的人才培養(yǎng)工作。通過“傳幫帶”的方式，不僅能激勵(lì)新員工勤學(xué)善用，助推后備人才業(yè)務(wù)能力快速提升，形成新老員工互幫互學(xué)、取長補(bǔ)短的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“傳”出經(jīng)驗(yàn)、“幫”出人才、“帶”出文化的良好效應(yīng)，還能讓新員工感受到交建大家庭的關(guān)懷與歸屬感。未來，兵團(tuán)交建公司將繼續(xù)優(yōu)化完善導(dǎo)師帶徒機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，筑好人才蓄水池，增強(qiáng)發(fā)展“源動(dòng)力”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
公司高管、各部門負(fù)責(zé)人、所屬項(xiàng)目部經(jīng)營層、新入職員工、關(guān)鍵崗位后備人才等190余人參加活動(dòng)。