阿拉爾訊（通訊員 皇甫秉淑）為深入貫徹落實(shí)公司農(nóng)民工實(shí)名制與工資支付管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工實(shí)名制及工資支付管理工作，夯實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，有效防范農(nóng)民工工資拖欠，近日，新疆北新路橋集團(tuán)G3036阿阿高速公路二標(biāo)項(xiàng)目部組織召開項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制與工資支付管理培訓(xùn)會(huì)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及財(cái)務(wù)管理部、工程部、安環(huán)部部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加。
        項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)會(huì)上作重要講話，并提出四點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步提高政治站位，提升合規(guī)意識(shí)。項(xiàng)目要多措施并舉加大保障工資支付法規(guī)的普及宣傳力度，提升農(nóng)民工依法維權(quán)能力，全面落實(shí)項(xiàng)目維權(quán)信息公示制度，打通農(nóng)民工維權(quán)的“中梗阻”。二是進(jìn)一步化解欠薪隱患，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)事件。項(xiàng)目要積極開展欠薪問(wèn)題排查工作，建立排查臺(tái)賬，列出任務(wù)清單，逐一制定清欠方案，對(duì)一時(shí)難以解決的欠薪問(wèn)題，要及時(shí)籌措資金，清償欠薪或墊付工資，確保社會(huì)穩(wěn)定。三是進(jìn)一步構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，全面保障農(nóng)民工合法權(quán)益。項(xiàng)目要依法全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，按要求配備勞資專管員、考勤管理員，對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理。同時(shí)逐步完善輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)上反映的欠薪問(wèn)題，要及時(shí)查明事實(shí)、依法妥善處理，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。四是進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)懲約束，筑牢根治欠薪管理閉環(huán)。公司對(duì)項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作的監(jiān)督指導(dǎo)及對(duì)分包單位的監(jiān)管，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工資支付問(wèn)題多、欠薪矛盾突出的分包單位的違規(guī)懲戒。
        最后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并就“農(nóng)民工實(shí)名制管理的制度執(zhí)行、勞資專管員及考勤管理員工作職責(zé)、農(nóng)民工實(shí)名制與工資發(fā)放日常管理”等進(jìn)行了詳細(xì)講解。下一步，結(jié)合項(xiàng)目“管理機(jī)制不健全”、“制度落實(shí)不徹底” 、“過(guò)程管控不到位”、“民工工資發(fā)放不及時(shí)”等問(wèn)題開展農(nóng)民工實(shí)名制與工資支付管理專項(xiàng)檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。