烏魯木齊訊(通訊員 成娜)2024年上半年以來(lái)，新疆兵團(tuán)水利水電集團(tuán)市政路橋公司多舉措抓好農(nóng)民工工資的發(fā)放，完成9個(gè)項(xiàng)目部、共計(jì)431名農(nóng)民工工資的按時(shí)按點(diǎn)全額發(fā)放，未發(fā)生欠薪情況。

　　強(qiáng)化制度落實(shí)。市政路橋公司遵循國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策，建立嚴(yán)格的工資支付管理制度，讓工資支付有章可循，從而避免了工資發(fā)放的隨意性。并加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察和違法處罰，積極配合各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)工資支付情況的監(jiān)督檢查，對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資、克扣工資等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司堅(jiān)決依法進(jìn)行處罰，形成有效的震懾作用。

　　完善各項(xiàng)機(jī)制。公司設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)服務(wù)中心或農(nóng)民工工資爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民工提供便捷的申訴和維權(quán)渠道，建立工資爭(zhēng)議解決機(jī)制，此舉有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工資發(fā)放中存在的問(wèn)題，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益;公司加強(qiáng)用工單位信用管理和農(nóng)民工工資保證金制度，對(duì)失信用工單位進(jìn)行公示并限制其參與相關(guān)項(xiàng)目招標(biāo)等權(quán)益，完善農(nóng)民工工資保障機(jī)制這一措施有效約束了用工單位的行為，降低了工資拖欠的風(fēng)險(xiǎn)。

　　加強(qiáng)宣傳教育。公司加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放制度的宣傳教育，提高農(nóng)民工的法律意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)，通過(guò)普及相關(guān)法律法規(guī)、工資支付常識(shí)和維權(quán)途徑等知識(shí)，增強(qiáng)了農(nóng)民工的維權(quán)能力和意識(shí)。

　　下一步，市政路橋公司將進(jìn)一步持續(xù)優(yōu)化工資支付制度、加強(qiáng)信息化建設(shè)、強(qiáng)化部門協(xié)作，鞏固和拓展農(nóng)民工工資保障工作成果，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到充分保障。