12月19日，中鐵二十三局集團(tuán)二公司骨干人員綜合培訓(xùn)班在公司六樓會(huì)議室正式開(kāi)講。共有21個(gè)項(xiàng)目參加此次培訓(xùn)，參與人數(shù)多達(dá)132人，培訓(xùn)時(shí)間為13天。

　　開(kāi)幕式上，公司總經(jīng)理張清山希望廣大員工成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，他說(shuō)：“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何從現(xiàn)場(chǎng)到課堂、如何提升綜合能力素質(zhì)、如何破解工作中的難題是此次培訓(xùn)的最終目的，未來(lái)單一性的專業(yè)已經(jīng)不符合時(shí)代的要求，復(fù)合型人才才是當(dāng)代企業(yè)最迫切需求的類型，才能更加適應(yīng)市場(chǎng)，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。”公司副總經(jīng)理、總工程師李勝臣著重闡述了培訓(xùn)的目標(biāo)及強(qiáng)化“三基”建設(shè)的重要，強(qiáng)調(diào)了“骨干”和“綜合”的重要，并要求今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中設(shè)置分享環(huán)節(jié)，由各項(xiàng)目派出優(yōu)秀員工，分享成功工程案例，再進(jìn)行研論、答題，使課程更貼近實(shí)際，讓每一位學(xué)員帶著問(wèn)題思考，勤思考提意見(jiàn)。

　　此次培訓(xùn)融合了公司各部室主管及各項(xiàng)目?jī)?yōu)秀主管講授，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)答題、外教教學(xué)等多種教學(xué)方式，內(nèi)容豐富、形式新穎、安排緊湊。包含《法律風(fēng)險(xiǎn)防控及案例分析》《營(yíng)改增》《工地實(shí)驗(yàn)室建設(shè)》《消防知識(shí)培訓(xùn)》《PM系統(tǒng)成本模塊操作流程及注意事項(xiàng)》《黨紀(jì)企規(guī)熱點(diǎn)解讀》等37節(jié)課時(shí)，涵蓋了在建項(xiàng)目工作中能遇到的所有問(wèn)題。

　　綜合培訓(xùn)班的開(kāi)講不僅積極響應(yīng)了股份公司的號(hào)召，并且在強(qiáng)化“三基”建設(shè)及未來(lái)公司人才儲(chǔ)備方面作出了長(zhǎng)足的貢獻(xiàn)，為打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、有能力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　                       中鐵二十三局二公司2018年度骨干人員綜合培訓(xùn)班開(kāi)講啦

　                                            　公司總經(jīng)理張清山講話

　　                                             公司總工程師李勝臣講話