我們要樹立正確的人生世界觀、人生觀、價(jià)值觀，很好地實(shí)現(xiàn)人與社會(huì)的結(jié)合，在服務(wù)社會(huì)中找準(zhǔn)自己的定位。注重尋求工作的內(nèi)在規(guī)律、積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身服務(wù)社會(huì)的精神，勤于思考，開拓進(jìn)取，努力實(shí)踐，在工作中提升自己的服務(wù)意識(shí)，提高思想政治素養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本、為民服務(wù)的思想。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要服務(wù)組織、服務(wù)群眾，在行使權(quán)力和服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值。所以我們必須要牢牢把握現(xiàn)在，珍惜現(xiàn)在，真正做到為官一方，造福一方。盡量為單位、為組織、為人民群眾做點(diǎn)事，留下一點(diǎn)文化財(cái)富和成績(jī)，服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，努力做得更好一點(diǎn)，更多一點(diǎn)，在努力中去提升自我的價(jià)值。
當(dāng)然，并不是所有人都能使自己的價(jià)值最大化，也并不是所有人都能有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。只要擁有了自尊、自信、平和積極向上的陽(yáng)光心態(tài)，就足夠了。只有具備陽(yáng)光心態(tài)的人，才能適應(yīng)組織廉政建設(shè)管理新常態(tài)。