烏魯木齊訊(通訊員李元剛)十一師兵團建材集團以打造“清廉集團”為抓手,多舉措加強廉潔文化建設,營造出“有滋有味”的崇廉尚廉氛圍,清廉文化“潤”在常。
該集團堅持每年春節(jié)后第一個工作日“廉政第一課”制,督促干部收心歸位、提神醒腦,助推干部職工理清思路開好局、起好步。
該集團始終如一加強清廉文化建設,集團總部及所屬單位均設置了各具特色的6個廉政文化長廊,在辦公區(qū)域走廊的墻壁上懸掛著廉政警句格言或頗有寓意的形象漫畫,時刻提醒黨員干部自警自省。該集團紀委微信公眾號“談紀說法”欄目,選取不同反面典型案例編發(fā)《每周一案》,深受黨員干部關注。該集團紀委堅持“上門送廉”,以講課、座談、談話等形式,深入所屬單位和項目部開展廉潔教育、紀律教育、作風教育、警示教育,打通廉潔教育“最后一公里”。同時,該集團充分利用展現(xiàn)建企70多年深厚文化底蘊的紅色教育基地,通過圖片展示、文物陳列、紀實影像等,用看得見、摸得著、聽得懂的形式開展黨性和廉潔教育。
為提升廉潔文化傳播力、感染力,該集團紀委還堅持開展廉潔微視頻征集與展播、“廉潔家風在我家”征文、廉潔故事我來講、家風家教建設等系列“廉潔套餐”活動。僅2023年,舉辦廉政黨課47場次,組織觀看警示教育片171場次,受教育11421人次。同時,自創(chuàng)廉潔微視頻7部,廉潔字畫作品58件,“廉潔家風在我家”征文37篇。微信公眾號“談紀說法”推送廉潔教育內容196期,發(fā)布各單位黨風廉政建設工作信息1775條。營造出思廉、崇廉、尚廉、倡廉的濃厚氛圍。
該集團堅持每年春節(jié)后第一個工作日“廉政第一課”制,督促干部收心歸位、提神醒腦,助推干部職工理清思路開好局、起好步。
該集團始終如一加強清廉文化建設,集團總部及所屬單位均設置了各具特色的6個廉政文化長廊,在辦公區(qū)域走廊的墻壁上懸掛著廉政警句格言或頗有寓意的形象漫畫,時刻提醒黨員干部自警自省。該集團紀委微信公眾號“談紀說法”欄目,選取不同反面典型案例編發(fā)《每周一案》,深受黨員干部關注。該集團紀委堅持“上門送廉”,以講課、座談、談話等形式,深入所屬單位和項目部開展廉潔教育、紀律教育、作風教育、警示教育,打通廉潔教育“最后一公里”。同時,該集團充分利用展現(xiàn)建企70多年深厚文化底蘊的紅色教育基地,通過圖片展示、文物陳列、紀實影像等,用看得見、摸得著、聽得懂的形式開展黨性和廉潔教育。
為提升廉潔文化傳播力、感染力,該集團紀委還堅持開展廉潔微視頻征集與展播、“廉潔家風在我家”征文、廉潔故事我來講、家風家教建設等系列“廉潔套餐”活動。僅2023年,舉辦廉政黨課47場次,組織觀看警示教育片171場次,受教育11421人次。同時,自創(chuàng)廉潔微視頻7部,廉潔字畫作品58件,“廉潔家風在我家”征文37篇。微信公眾號“談紀說法”推送廉潔教育內容196期,發(fā)布各單位黨風廉政建設工作信息1775條。營造出思廉、崇廉、尚廉、倡廉的濃厚氛圍。
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