用廉潔文化提升執(zhí)行力

 
    鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、以制度規(guī)范為支撐、以職工廣泛參與為原則，不斷加強新時代廉潔文化建設(shè)的創(chuàng)新和實踐。
    突出重點，加強廉政風險防控。緊盯重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、重要人群，強化責任貫通，召開黨風廉政建設(shè)專題會7次，開展兵團第十一師七項禁令、領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避等專項整治活動1次，開展新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話2次，開展重要崗位廉政風險點和風險等級評估人數(shù)23人，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書12份，廉潔自律承諾書27份，制定了《督辦工作管理細則》《黨總支前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》《黨總支會議第一議題學習制度》等，不斷加大從源頭上預(yù)防腐敗工作的力度。
    發(fā)揮優(yōu)勢，打造廉潔文化陣地。不斷豐富廉潔文化的內(nèi)涵和外延，使廉潔文化滲入職工心田。一是在覆蓋面上，以廉潔文化進項目和重點工程項目廉潔文化創(chuàng)建為抓手，將廉潔文化延伸到基層末梢。二是在宣傳形式上，打造了廉潔文化墻和廉政書屋，年度更新黨風廉政建設(shè)宣傳櫥窗44次，制作廉潔海報12份，重要節(jié)日發(fā)送廉潔短信提醒7次，印發(fā)《黨風廉政建設(shè)宣傳手冊》2本。三是以百年黨史宣講為契機，廣播站播出黨風廉政建設(shè)微故事24個。四是挖掘地域特色廉潔資源，到當?shù)亓幕逃亟邮芫窘逃顒?次。五是狠抓日常廉政教育，組織集中廉政學習4次，參與人次約200余人，組織觀看警示教育片6個、開展黨風廉政知識競賽、廉潔文化書畫攝影展等活動3次。
    融入中心，護航高質(zhì)量發(fā)展。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是抓好日常監(jiān)督檢查。今年對疫情防控、三項制度改革、根治欠薪、安全生產(chǎn)等重要工作推進落實情況開展督查3次，對工程分包、物資采購、干部管理等領(lǐng)域開展檢查2次，對中央八項規(guī)定執(zhí)行情況、企業(yè)制度執(zhí)行情況及工作作風等問題開展監(jiān)督檢查3次。通過監(jiān)督檢查，對于苗頭性、傾向性問題，及時采取措施糾偏補差，避免潛在問題演變成違紀違法案件，確保了上級黨委各項決策部署落地見效，分公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作有序推進。