烏魯木齊訊（通訊員 楊嵐）為進一步引導新員工們快速認識企業(yè)、融入項目、適應環(huán)境，近日，新疆兵團建工城建集團安裝公司多措并舉，助力新員工快速成長。
見面座談講好“入職第一課”。“你們工作和生活上有沒有什么困難，有什么困難一定要說，我們一定會竭盡全力的幫助你們。”該公司組織召開“暢聽新聲、共話成長，面對面交流座談會，公司領導通過談思想、談學習、談工作、談自律等，進一步引導新員工們盡快完成角色轉變、樹立學習意識、遵守公司各項規(guī)章制度，明確下一步工作方向，讓大家感受到公司大家庭的溫暖。
師徒結對簽訂“傳幫帶”協(xié)議。該公司結合每名新員工特點及分配的工作崗位，精心為其挑選了工作經(jīng)驗豐富的師傅，共組織簽訂導師帶徒協(xié)議27份。師傅作為新員工工作上的指導者不僅毫無保留傳授知識經(jīng)驗，更是新員工生活中的引領者，在生活上為新員工們，提供無微不至的關心和照顧，徒弟們紛紛表示在今后的工作中，將虛心向師傅請教，勤奮學習，努力工作，不斷提高自身的業(yè)務水平，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
以學促進助力員工快速成長。為幫助新入職大學生快速轉變角色、進入狀態(tài)，該公司各科室、項目部組織新員工集中開展業(yè)務知識培訓，培訓內容涵蓋工程量計算、計算規(guī)則解讀、標準組價、安全教育及技術培訓等，進一步提升新員工們的業(yè)務能力，筑牢新員工的安全生產(chǎn)意識，促進新員工盡快適應工作崗位，早日投入到工程建設中去。
今后，該公司將繼續(xù)搭建青年人才學習實踐平臺，引導廣大新員工在公司提供的廣闊平臺上錘煉過硬本領，發(fā)揮才能、成長成才，用青春力量助力各項工作高質量開展，實現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的同頻共贏。