烏魯木齊訊(通訊員 楊柳)8月12日至15日,新疆兵團(tuán)第十一師建咨昆侖·園林公司根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員下沉一師、三師各項(xiàng)目部,檢查在建項(xiàng)目根治欠薪工作。這是該公司從嚴(yán)落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理進(jìn)行的全面巡查。
自開展根治欠薪源頭治理工作以來,該公司建立“周項(xiàng)目自查實(shí)名制管理,月召開勞務(wù)經(jīng)營例會(huì)并檢查,季度巡查項(xiàng)目勞務(wù)管理,公司勞務(wù)管理部不定期抽查,年勞資員考核評(píng)比”工作機(jī)制,從嚴(yán)落實(shí)民工實(shí)名制管理、根治民工欠薪問題。
此次指導(dǎo)檢查主要有四個(gè)方面:一是傳達(dá)十一師根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,加強(qiáng)勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)的應(yīng)用、做好開立農(nóng)民工工資專戶及繳納保證金管理工作,落實(shí)總包代發(fā)制度;注重風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患和欠薪線索立行立改,及時(shí)解決等。二是宣貫公司項(xiàng)目勞務(wù)管理制度,從勞務(wù)分包招標(biāo)、工人進(jìn)場登記簽訂合同、執(zhí)行考勤制度、工資按月結(jié)算發(fā)放及工人退場等;三是對(duì)在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行摸排,落實(shí)各項(xiàng)目資金情況,做到“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”,明確可落地的具體整改措施和整改時(shí)限。四是各項(xiàng)目必須加強(qiáng)與屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門建立溝通聯(lián)系機(jī)制,遇有隱患苗頭,第一時(shí)間溝通處理。
通過此次指導(dǎo)檢查,提高了各分公司各項(xiàng)目對(duì)根治欠薪工作重要性的認(rèn)識(shí),表示將繼續(xù)加大項(xiàng)目實(shí)名制管理力度,明確責(zé)任分工,落實(shí)責(zé)任追究制度,切實(shí)做好根治欠薪工作。
自開展根治欠薪源頭治理工作以來,該公司建立“周項(xiàng)目自查實(shí)名制管理,月召開勞務(wù)經(jīng)營例會(huì)并檢查,季度巡查項(xiàng)目勞務(wù)管理,公司勞務(wù)管理部不定期抽查,年勞資員考核評(píng)比”工作機(jī)制,從嚴(yán)落實(shí)民工實(shí)名制管理、根治民工欠薪問題。
此次指導(dǎo)檢查主要有四個(gè)方面:一是傳達(dá)十一師根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,加強(qiáng)勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)的應(yīng)用、做好開立農(nóng)民工工資專戶及繳納保證金管理工作,落實(shí)總包代發(fā)制度;注重風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患和欠薪線索立行立改,及時(shí)解決等。二是宣貫公司項(xiàng)目勞務(wù)管理制度,從勞務(wù)分包招標(biāo)、工人進(jìn)場登記簽訂合同、執(zhí)行考勤制度、工資按月結(jié)算發(fā)放及工人退場等;三是對(duì)在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行摸排,落實(shí)各項(xiàng)目資金情況,做到“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解”,明確可落地的具體整改措施和整改時(shí)限。四是各項(xiàng)目必須加強(qiáng)與屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門建立溝通聯(lián)系機(jī)制,遇有隱患苗頭,第一時(shí)間溝通處理。
通過此次指導(dǎo)檢查,提高了各分公司各項(xiàng)目對(duì)根治欠薪工作重要性的認(rèn)識(shí),表示將繼續(xù)加大項(xiàng)目實(shí)名制管理力度,明確責(zé)任分工,落實(shí)責(zé)任追究制度,切實(shí)做好根治欠薪工作。
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:l林赤喜方龍梅