上好“理論課”,切實強化廉政思想教育。通過觀看警示教育片、參觀廉潔教育基地、家風(fēng)文化館等方式教育引導(dǎo)黨員發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng),廉潔從政、廉政用權(quán),弘揚清風(fēng)正氣,著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)建筑施工項目管理干部隊伍。
把牢“源頭關(guān)”,筑牢織密廉政風(fēng)險防控。以群眾反映強烈的急難愁盼問題為突破口,把推進群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治作為工作的重中之重,深入排查整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等風(fēng)險,以強烈的政治擔(dān)當(dāng),集中力量把各項整改措施抓緊、抓實、抓具體。落實談心談話制度,圍繞“人、財、物、事”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的監(jiān)督管理,從源頭上抓好廉政風(fēng)險防控。
堅持“作表率”,改進工作作風(fēng)狠抓落實。該公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),壓緊壓實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,通過開展主題黨日、“三會一課”、召開組織生活會、與工作人員談心談話等方式將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實落地。
近年來,該公司持續(xù)推進新時代廉潔文化建設(shè),通過開展廉潔文化進項目、強化警示教育等方式多面發(fā)力不斷增強公司廣大黨員干部的廉潔意識,筑牢公司各項工作防線。