1月7日下午，中鐵建大橋局電氣化公司機(jī)關(guān)召開2018年度總結(jié)大會(huì)，盤點(diǎn)一年來工作情況，進(jìn)一步明確2019年重要工作。中鐵建大橋局電氣化公司總經(jīng)理陳丕剛等在津領(lǐng)導(dǎo)班子成員，及機(jī)關(guān)全體職工參加會(huì)議。會(huì)議由該公司黨委副書記、工會(huì)主席姚金立主持。

　　總結(jié)會(huì)上，該公司機(jī)關(guān)13個(gè)部室負(fù)責(zé)人依次登臺(tái)述職，全面匯報(bào)了2018年各項(xiàng)工作，以數(shù)據(jù)實(shí)例回顧成績亮點(diǎn)，以完成情況剖析不足短板，并對(duì)2019年工作進(jìn)行了詳細(xì)謀劃。

　　姚金立用“4個(gè)力”全面總結(jié)了機(jī)關(guān)提質(zhì)增效、文化塑形工作開展情況：基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)，突出“硬實(shí)力”;創(chuàng)新意識(shí)效果明顯，顯現(xiàn)“創(chuàng)效力”;制度制定落實(shí)到位，強(qiáng)化“執(zhí)行力”;工作氛圍和諧順暢，體現(xiàn)“凝聚力”。就切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)應(yīng)有職能，提出五點(diǎn)要求：一是讓溝通成為常態(tài)，形成制度化;二是強(qiáng)化信息化建設(shè)，更加快捷高效;三是繼續(xù)提升周五學(xué)習(xí)制度，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)專家授課，解讀時(shí)事，緊跟形勢;四是進(jìn)一步提升凝聚力，多組織各類活動(dòng)，營造和諧氛圍;五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層的溝通融合，讓基層更多的了解機(jī)關(guān)。

　　陳丕剛對(duì)機(jī)關(guān)各部室的工作總結(jié)表示了肯定，感謝大家一年來辛勤的工作付出。他指出，2018年公司亮點(diǎn)頻現(xiàn)，成績不易，更要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃未來。新階段，雖然經(jīng)濟(jì)環(huán)境波譎云詭，但建設(shè)市場仍大有可為;雖然我們成績亮點(diǎn)頻現(xiàn)，但仍然要查擺不足、提升短板。

　　他強(qiáng)調(diào)，機(jī)關(guān)建設(shè)要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”這個(gè)原則。作為企業(yè)發(fā)展的龍頭，機(jī)關(guān)只有做好新表率，當(dāng)好排頭兵，才能進(jìn)一步引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。因此要站在圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的高度搞好機(jī)關(guān)建設(shè);站在以和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)和諧企業(yè)的高度搞好機(jī)關(guān)建設(shè);站在建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”促進(jìn)職能發(fā)揮的高度搞好機(jī)關(guān)建設(shè)。同時(shí)，機(jī)關(guān)要準(zhǔn)確把握職能定位，發(fā)揮好六大職能;落實(shí)“三個(gè)六”工作準(zhǔn)則，切實(shí)提升工作效能。要以咬定青山不放松的執(zhí)著信念，堅(jiān)定專業(yè)自信，堅(jiān)守工作職責(zé)，把機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作提升到新高度，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

　　會(huì)議最后，人力資源部(黨委干部部)組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)職工測評(píng)。

圖一、中鐵建大橋局電氣化公司機(jī)關(guān)總結(jié)大會(huì)

圖二、中鐵建大橋局電氣化公司總經(jīng)理陳丕剛講話

圖三、中鐵建大橋局電氣化公司黨委副書記、工會(huì)主席姚金立主持會(huì)議