“抓住學習重點，抓好以案促學，豐富學習載體，要真正讓黨規(guī)黨紀內化于心，養(yǎng)成行為習慣。”兵團建工水電集團鋼結構公司黨總支書記李武在公司黨紀學習教育專題會上要求。
為扎實推動黨紀學習教育走深走實、入腦入心，營造良好的學習氛圍，引導黨員干部把遵規(guī)守紀刻印在心，把學習成效轉化為推動項目建設各項工作高質量發(fā)展的紀律保障，鋼結構公司統(tǒng)籌謀劃，以爭創(chuàng)“廉潔文化示范點”為契機，深度探索項目廉潔文化建設的方法路徑，以項目廉潔文化建設為生產經營良性發(fā)展提供助力。
“戒尺”入心，知敬畏。鋼結構公司將廉潔文化與項目部文化建設深度融合，在項目辦公區(qū)、施工現場、會議室等區(qū)域張貼廉潔標語、設立宣傳欄、打造廉潔文化長廊、放置廉潔格言圖牌等，確保廉潔元素視覺全覆蓋，打造看得見、摸得著、能感受的陣地場所，營造“處處見廉、時時思廉”的良好氛圍。
鋼結構公司一六一團小白楊水庫建設項目部深入挖掘當地廉潔文化基因，組織干部職工參觀廉政教育示范基地，聆聽清廉故事，感悟清廉文化，教育引導項目干部職工以史為鑒，拒腐防變，弘揚公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢等優(yōu)良作風。
“戒尺”慎言，存戒懼。鋼結構公司建立健全項目廉潔文化建設機制，用活用好學習強國、中央紀委國家監(jiān)委網站等教育平臺，開設線上廉潔文化課堂，不斷強化黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風，增強廉潔自律的自覺性和抵御風險的能力，以新形式新載體傳播“廉”聲音、傳遞“廉”能量。同時，對項目員工負面行為進行監(jiān)督，依托“崗區(qū)隊”工作安排，開展“黨風廉政建設進班子、進班組”活動，定期向項目班子成員宣貫、分發(fā)最新負面警示案例，向一線項目紀檢員傳達上級精神和公司廉潔理念，提升項目紀檢員對紀檢監(jiān)督工作的認知高度，增強廉政建設的影響力、傳播力、滲透力，助推項目廉政建設上升新臺階。
奎屯河引水工程項目部結合自身實際，組織全體成員進行正反面教育、節(jié)前廉潔警示教育、廉潔黨課等廉潔教育，線上開展廉潔知識競賽答題，采取集體談話、一對一談話的方式，對項目全員、關鍵崗位人員、新員工等分層級開展經常性廉潔談話，讓廉潔教育時時“提神醒腦”。
“戒尺”踐行，守底線。為筑牢家庭廉潔“內防線”，鋼結構公司和田片區(qū)二二四項目部邀請員工家屬開展“品味端午—傳承好家風”、六一兒童節(jié)“小小建筑師”“親子共讀育家風”等廉潔主題活動，通過觀看家風家訓視頻、繪制廉潔圖畫、開展親子清廉閱讀等形式，引導干部職工家屬樹立正確的價值觀、幸福觀，形成員工、家屬、公司三方聯動格局，時刻提醒黨員干部遵紀守法、廉潔自律，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。
與此同時，為進一步延伸監(jiān)督末梢，打通廉潔從業(yè)監(jiān)督“最后一公里”，鋼結構公司各項目充分用好監(jiān)督隊伍，著重對安全生產進行末端監(jiān)督，堅持“生產經營在哪里，監(jiān)督就跟到哪里”的基本原則，精準把握項目工作中易出紕漏的薄弱環(huán)節(jié)，盯人盯事盯線索，為項目廉潔文化建設保駕護航。