烏魯木齊訊（通訊員 孫雯）為確保新入職員工能夠順利融入公司大家庭，9月14日，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第一工程公司開展新入職員工交流座談會(huì)，以心交心，構(gòu)建了一個(gè)溫馨、包容的入職環(huán)境，為新員工的成長與發(fā)展保駕護(hù)航。
“大家目前適應(yīng)新生活了嗎？還有沒有需要我們提供幫助的地方？”交流會(huì)上，該公司辦公室負(fù)責(zé)人詳細(xì)詢問了新員工們對(duì)新崗位的適應(yīng)情況，及飲食習(xí)慣、住宿環(huán)境等，確保每位新員工都能夠早日適應(yīng)新的環(huán)境，在公司找到歸屬感。新入職員工史文萱感慨道：“從踏入公司的那一刻起，我就感受到了前所未有的溫暖，公司領(lǐng)導(dǎo)就像我們的大家長一樣，無微不至地關(guān)心著我們，這種關(guān)懷讓我更加堅(jiān)定了在這里扎根、成長的決心。”
同時(shí)，該公司建立了新員工微信群，讓大家能夠在群里分享工作心得、生活趣事以及尋求幫助、解決問題等，還安排專人密切關(guān)注微信群內(nèi)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集并反饋新員工的意見與建議，不斷優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)措施，確保每位員工都能在一個(gè)既舒適又便利的環(huán)境中愉快地工作與生活。
今后，該公司通過定期舉辦團(tuán)建、職業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康講座等活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工的綜合素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，營造更加和諧、溫馨的工作氛圍。