為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督和干部人事管理，2月20日上午，中鐵二十一局四公司召開(kāi)了綜合考核評(píng)價(jià)工作會(huì)。集團(tuán)公司考評(píng)組組長(zhǎng)王鵬出席了會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機(jī)關(guān)部門(mén)副職及以上中層干部、公司各單位黨政負(fù)責(zé)人共計(jì)95人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱昌岳主持。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司考評(píng)組組長(zhǎng)王鵬作了講話并對(duì)考核工作提出了要求。會(huì)議聽(tīng)取了中鐵二十一局四公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱昌岳代表公司黨委所作的黨建工作述職報(bào)告及個(gè)人述職述廉報(bào)告，聽(tīng)取了總經(jīng)理、黨委副書(shū)記朱建軍的述職述廉報(bào)告。 會(huì)上，朱昌岳代表公司黨委就2018年公司選拔任用干部總體情況、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策情況、選人用人工作開(kāi)展情況、創(chuàng)新選人用人措施和辦法情況、建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等方面向大會(huì)作了報(bào)告。

　　朱昌岳表示，在今后的工作中，公司將持續(xù)強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，切實(shí)提高選人用人的公信度和干部職工的滿意度，努力建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。 會(huì)議對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司選人用人工作和2018年度新提拔干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，與會(huì)人員本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以無(wú)記名的方式，認(rèn)真填寫(xiě)了民主評(píng)議表，客觀公正、實(shí)事求是對(duì)公司選人用人工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)，正確行使民主權(quán)利，確保評(píng)議結(jié)果反映真實(shí)情況。

　　開(kāi)展選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，有利于不斷改進(jìn)和完善干部選拔任用工作，有效防止用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。公司將以本次評(píng)議工作為契機(jī)，不斷深化干部選拔任用制度改革，完善選人用人機(jī)制，選好、配好、使用好干部，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。