（西安訊）2024年，中鐵一局建安公司西安建筑分公司黨總支以持續(xù)創(chuàng)建“守正清廉”建安紅黨建子品牌為抓手，堅(jiān)持從制度護(hù)廉、監(jiān)督促廉、文化潤(rùn)廉等多角度著手，把廉潔元素融入創(chuàng)建工作全過(guò)程，抓教育、建制度、重監(jiān)督，持續(xù)推動(dòng)“守正清廉項(xiàng)目”建安紅黨建子品牌創(chuàng)建工作走深走實(shí)，釋放廉潔企業(yè)正能量。
        制度護(hù)廉立規(guī)矩。制定《西安建筑分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，根據(jù)班子人員變化對(duì)《分公司領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任劃分及工作職責(zé)》進(jìn)行重新劃分，常態(tài)化開(kāi)展《西安建筑分公司定期談話制度》中談話監(jiān)督工作；重大節(jié)日前，形成分公司監(jiān)督檢查機(jī)制，鍥而不舍開(kāi)展反“四風(fēng)”節(jié)日監(jiān)督檢查；持續(xù)創(chuàng)新節(jié)日廉潔提醒形式及渠道，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)緊盯糾治隱形變異“四風(fēng)”現(xiàn)象；以優(yōu)良家風(fēng)涵養(yǎng)廉潔作風(fēng)，將家庭家教家風(fēng)建設(shè)納入廉潔教育重點(diǎn)內(nèi)容，督促、倡導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管好身邊人、身邊事，10月通過(guò)開(kāi)展廉潔家書(shū)活動(dòng)，收到來(lái)自分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位人員撰寫(xiě)的廉潔家書(shū)111份，引導(dǎo)廣大黨員干部職工在工作和生活中與“清風(fēng)”常伴、與廉潔同行。落實(shí)“兩書(shū)一協(xié)議”制度，分公司黨總支與所屬機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》19份。
        教育鑄廉強(qiáng)指引。分公司黨總支持續(xù)開(kāi)展常態(tài)化開(kāi)展警示教育，通過(guò)“線上+線下”的學(xué)習(xí)方式，鞏固學(xué)習(xí)效果。一是發(fā)揮線上教育靈活性。組織全公司參加每周一課黨紀(jì)學(xué)習(xí)；收看廉潔教育專題片；在微信公眾號(hào)推送紀(jì)法小課堂、60秒學(xué)黨紀(jì)、黨紀(jì)系列我來(lái)讀、廉政宣傳、節(jié)日廉潔提醒等推文30余期。二是突出線下教育多樣性。組織分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加公司2024年度警示教育大會(huì)；組織超180余名新提拔、新調(diào)整、新入職人員開(kāi)展廉潔提醒談話；監(jiān)督指導(dǎo)分公司各單位按季度開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)談話，全年共組織集中廉潔談話4次，參與談話800余人次；為分公司中層以上20余人開(kāi)展廉潔警示教育；進(jìn)一步做實(shí)了廉政學(xué)習(xí)、廉潔教育、廉潔提醒，不斷在分公司形成勤政廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是開(kāi)展廉潔共建活動(dòng)。5月份聯(lián)合西安中科光機(jī)投資控股有限公司在高端孵化項(xiàng)目組織開(kāi)展廉潔工地聯(lián)建共建活動(dòng)，在加強(qiáng)企業(yè)與業(yè)主方交流互動(dòng)的同時(shí),進(jìn)一步鞏固了“守正清廉項(xiàng)目”子品牌，持之以恒推進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè),以清正廉潔的工作作風(fēng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
        文化潤(rùn)廉強(qiáng)宣傳。豐富廉潔文化載體。分公司各基層項(xiàng)目部黨支部能夠充分運(yùn)用好革命博物館、紀(jì)念館、黨史館、廉潔教育基地等紅色資源，開(kāi)展特色廉潔文化主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)實(shí)踐養(yǎng)成、示范引領(lǐng)，弘揚(yáng)崇德尚廉、持廉守正廉潔文化。拓展宣傳陣地。通過(guò)微信公眾號(hào)、E通群等渠道，以日常宣傳和重要節(jié)點(diǎn)宣傳相結(jié)合、內(nèi)宣和外宣相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，加強(qiáng)黨性教育、廉潔教育、家風(fēng)教育和節(jié)前教育，定期推送廉潔提醒、廉潔短視頻及小故事，促進(jìn)尊廉崇潔良好企業(yè)風(fēng)氣的形成。打造“墻上陣地”，在項(xiàng)目部駐地醒目位置懸掛廉潔文化標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置廉潔文化展板，讓廉潔文化上墻，加干部職工廉潔文化認(rèn)同，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。
        監(jiān)督促廉強(qiáng)震懾。強(qiáng)化權(quán)力約束。嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)“三重一大”集體決策制度，不斷推進(jìn)分公司選人用人、物資采購(gòu)、各項(xiàng)招標(biāo)等事項(xiàng)決策程序的制度化、規(guī)范化和公開(kāi)化。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)；以推動(dòng)全面學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》為切入點(diǎn)，深入基層項(xiàng)目進(jìn)行提醒教育，推動(dòng)企業(yè)廣大黨員干部守好紀(jì)律和規(guī)矩，持之以恒落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和文件精神，從嚴(yán)要求自己和身邊人、身邊事，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，有效降低“小錯(cuò)”“小節(jié)”“小案”發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，參與分公司黨總支干部考察4場(chǎng)13人次，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)。強(qiáng)化日常督查。加強(qiáng)公車使用監(jiān)督。嚴(yán)格監(jiān)督分公司公務(wù)車輛使用和節(jié)假日封存制度以及油耗管理工作，對(duì)節(jié)假日期間車輛運(yùn)行情況進(jìn)行抽查，一年來(lái)，監(jiān)督抽查公車30余輛次，嚴(yán)防公車私用、公油私加的現(xiàn)象。做好基層項(xiàng)目檢查。參與公司規(guī)范化考核檢查，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年中督導(dǎo)、年末檢查，嚴(yán)格問(wèn)診把脈，針對(duì)各支部、各項(xiàng)目的問(wèn)題不足，提出整改意見(jiàn)，推動(dòng)日常監(jiān)督落實(shí)。針對(duì)問(wèn)題整改。聚焦上級(jí)單位和分公司年度重點(diǎn)工作、重大安排、重要事項(xiàng)，制定實(shí)施方案、開(kāi)展再監(jiān)督，督促職能部門(mén)擔(dān)實(shí)扛牢監(jiān)督管理責(zé)任。
        下一步，分公司黨總支將持續(xù)聚焦“守正清廉項(xiàng)目”黨建子品牌建設(shè)，不斷豐富廉潔文化載體和形式，打造具有分公司特色和亮點(diǎn)的“守正清廉項(xiàng)目”建安紅黨建子品牌，講好西建廉潔文化故事，提升西建廉潔文化軟實(shí)力，在分公司營(yíng)造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)輸出“廉動(dòng)力”。