濟(jì)南訊（張文倩）為進(jìn)一步提升新疆兵團(tuán)建工集團(tuán)市政軌道交通集團(tuán)華東分公司人員素質(zhì)能力，該分公司人力資源部充分結(jié)合華東分公司項(xiàng)目分布和業(yè)務(wù)涵蓋范圍，利用每天下班前一小時(shí)，組織公司全體人員采取“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的方式，聚焦兵團(tuán)歷史、企業(yè)文化、資金管理等方面，對(duì)全體員工進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，截至目前，華東分公司已開展全員性職工培訓(xùn)7次，累計(jì)90余人次參加培訓(xùn)，進(jìn)一步完善內(nèi)控管理，提升員工素質(zhì)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，華東分公司以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，開展“向‘新’而行”業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流，組織商河、云南2個(gè)項(xiàng)目開展質(zhì)量業(yè)務(wù)切磋交流活動(dòng)，不斷細(xì)化、深化光伏、市政板塊技術(shù)創(chuàng)新管控工作，確保施工質(zhì)量可控、有效管理。
下一步，華東分公司將結(jié)合公司發(fā)展定位定向、項(xiàng)目發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)思路和舉措，與本地政府、央企、機(jī)構(gòu)等合作開展多元化的職工培訓(xùn)，不斷提高職工在各領(lǐng)域?qū)I(yè)水平，使職工培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富多彩，更接地氣，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。