烏魯木齊訊(通訊員 李亞星)為切實(shí)提升職工技能水平，兵團(tuán)市政交通集團(tuán)盤活閑置廠房資源，因地制宜建立職工培訓(xùn)中心，構(gòu)建“六化融合”培訓(xùn)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

　　場(chǎng)地建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化”。培訓(xùn)中心占地面積12000平方米，總投資約300萬(wàn)元人民幣，能夠同時(shí)容納200人參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。在內(nèi)部設(shè)施方面，配備了先進(jìn)的多媒體培訓(xùn)教室，寬敞的訓(xùn)練場(chǎng)和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)，以及舒適的宿舍和食堂。此外，還設(shè)有室外籃球場(chǎng)等體育設(shè)施，以滿足員工在培訓(xùn)期間的休閑娛樂需求。截至目前，已開展百人以上培訓(xùn)活動(dòng)3場(chǎng)次11期，培訓(xùn)職工2106人次。

　　技能培訓(xùn)“實(shí)操化”。培訓(xùn)中心秉承技能培訓(xùn)“三分學(xué)、七分練”的思路，通過模擬真實(shí)工作環(huán)境的實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，探索運(yùn)用“課堂理論+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操”研討式、實(shí)踐式、案例式的教學(xué)方式，讓職工在接近實(shí)際操作的條件下進(jìn)行技能訓(xùn)練，使學(xué)員用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐驗(yàn)證理論，并結(jié)合實(shí)際需求，定期更新實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工具，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)進(jìn)步同步。

　　課程設(shè)置“精準(zhǔn)化”。開展“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展、職工工作需要及培訓(xùn)對(duì)象的不同，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，精準(zhǔn)開展各業(yè)務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)。對(duì)管理人員培訓(xùn)開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，著眼經(jīng)營(yíng)、管理類系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);對(duì)專業(yè)技術(shù)人員開展聚焦生產(chǎn)管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的能力提升培訓(xùn);針對(duì)一線操作人員，則側(cè)重于崗位技能和安全操作規(guī)范的培訓(xùn)，確保每位職工都能熟練掌握本職工作的關(guān)鍵技能。

　　師資隊(duì)伍“多樣化”。培訓(xùn)中心匯聚了來自不同專業(yè)背景的資深講師和行業(yè)專家，師資隊(duì)伍不僅包括企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師，還有外部聘請(qǐng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干。此外，培訓(xùn)中心還會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的成功企業(yè)家和管理精英進(jìn)行授課，分享最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和管理理念，以拓寬學(xué)員的視野，激發(fā)創(chuàng)新思維。積極與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，引入先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)工作與時(shí)俱進(jìn)，滿足企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)需求。

　　培訓(xùn)管理“專人化”。為每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目配備專門的管理人員，確保培訓(xùn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到專業(yè)和高效的執(zhí)行。管理人員不僅負(fù)責(zé)日常的培訓(xùn)組織工作，還負(fù)責(zé)與參訓(xùn)職工進(jìn)行溝通，了解他們的需求和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以滿足職工的個(gè)性化發(fā)展需求。

　　作用發(fā)揮“常態(tài)化”。通過建立職工技能檔案，規(guī)范考核機(jī)制等形式，確保培訓(xùn)效果得到實(shí)際應(yīng)用，此外，培訓(xùn)中心還注重培養(yǎng)職工的自我學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)職工在日常工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，形成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍，在職工的日常工作中常態(tài)化發(fā)揮培訓(xùn)中心的“授課”作用，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才支持。