近年來，北新路橋集團(tuán)禾潤科技公司抓緊抓實抓好廉潔文化建設(shè)，不斷完善機制、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新舉措，推動清廉機關(guān)建設(shè)走深走實，營造濃厚的崇廉尚廉氛圍。

　　廉與“學(xué)”結(jié)合。該公司始終將廉潔文化建設(shè)納入公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作布局進(jìn)行謀劃。公司各級黨組織積極傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述精神，把廉潔文化建設(shè)納入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容。

　　“這是我第二次來到六師五家渠市將軍紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，這次的收獲和感悟較之以往有大不同......”2024年6月中旬，禾潤科技公司組織黨員干部、青年團(tuán)員再次走進(jìn)紅色教育基地，通過實地參觀教學(xué)、現(xiàn)場知識競答等方式，深化新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的的認(rèn)識理解，引導(dǎo)廣大黨員干部將紀(jì)律要求內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強其遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

　　廉與“家”結(jié)合。把家風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)與更加有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用有機結(jié)合起來，不斷熔鑄公司高質(zhì)量發(fā)展的精神內(nèi)涵。

　　近年來，逢母親節(jié)、端午節(jié)等節(jié)慶之際，該公司紀(jì)檢組以醇正家風(fēng)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。通過“巾幗綻芳華 揚清廉家風(fēng)”家風(fēng)故事分享會、“剪廉、畫廉”趣味手工活動、“清風(fēng)傳家”談心談話、“崇德尚廉文化人 身清氣正促廉潔”等系列廉政主題活動，不斷增強干部職工廉潔自律意識，筑牢公司促廉倡廉的堅固家庭防線。

　　廉與“她”結(jié)合。該公司以女職工為切入口，充分發(fā)揮“半邊天”作用，借助“她力量”深入推進(jìn)“廉潔文化”進(jìn)機關(guān)，通過“清廉家書”“廉潔書目親子閱讀”等多形式的活動，教育引導(dǎo)黨員干部及家庭成員修好廉潔齊家這堂“必修課”，與家屬攜手把好廉潔家門，當(dāng)好廉內(nèi)助。

　　廉與“談”結(jié)合。不斷完善干部廉潔檔案，將監(jiān)督管理抓在經(jīng)常、融入日常、嚴(yán)在平常。嚴(yán)格落實談心談話，每年至少開展兩次全覆蓋提醒談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。對新提拔干部、新調(diào)整干部、新入職干部，堅持開展任前“廉政談話”，打好“預(yù)防針”，常敲“警示鐘”，引導(dǎo)統(tǒng)計青年干部扣好扣牢廉潔從政“第一粒扣子”。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓干部職工認(rèn)清形勢、扛起責(zé)任、不踩紅線。

　　廉與“警”結(jié)合。認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，利用黨總支委員會會議、黨總支每月集中政治理論學(xué)習(xí)、黨總支主題黨日活動等契機，深入學(xué)習(xí)黨的二十大、二十屆中央紀(jì)委二次全會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新部署新要求，學(xué)習(xí)兵團(tuán)黨委、紀(jì)委和北新路橋公司黨委、紀(jì)委相關(guān)會議精神，在廣大干部職工中牢固樹立了思廉、樂廉、護(hù)廉、助廉理念，提高了員工反腐倡廉的意識。同時，該公司注重強化反面典型案例警示作用，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)文件及反面典型案例通報,以案為戒,深刻警醒;深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和廉政警示教育等活動，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴(yán)治黨的輿論氛圍。

　　下一步，該公司將持續(xù)開展廉潔文化進(jìn)機關(guān)活動，豐富形式載體，注重內(nèi)容實效，以“陣地+作品”“線上+線下”等形式，形成集網(wǎng)站、微信等多維度統(tǒng)計廉潔文化教育矩陣。