今年以來，為全面深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作部署，持續(xù)加大對(duì)黨員干部職工的宣傳教育力度，北新路橋集團(tuán)禾潤(rùn)科技公司通過政治“塑”廉、教育“學(xué)”廉、監(jiān)督“固”廉、崗位“倡”廉、家風(fēng)“潤(rùn)”廉的“廉”動(dòng)機(jī)制構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)新矩陣。

政治“塑”廉

　　公司黨總支將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到各項(xiàng)工作中，年初制定印發(fā)《北新路橋集團(tuán)禾潤(rùn)科技公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，明確年度工作重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作的有序開展。

　　黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作、重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議2次，查找工作中存在的不足和差距，對(duì)標(biāo)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。公司各級(jí)黨組織書記帶頭做出廉潔承諾，講授廉政黨課12次。

　　將廉潔文化建設(shè)納入黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化量化責(zé)任落實(shí)，不斷優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的廉潔文化建設(shè)工作，做好任務(wù)分解、教育培訓(xùn)、活動(dòng)組織、宣傳闡釋、監(jiān)督檢查等工作，形成合力。

教育“學(xué)”廉

　　。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂、新印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，通過班子集中學(xué)習(xí)、所屬各支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月等活動(dòng)，常態(tài)化開展集中學(xué)習(xí)、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話及應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。

　　堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，緊扣禾潤(rùn)科技公司“崇德尚廉筑基”廉潔文化理念，根據(jù)實(shí)際情況及屬地教育資源，通過參觀廉政教育基地、觀看廉潔警示教育片、組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書、舉辦家庭助廉繪畫、組織黨建聯(lián)建、制作廉潔微課等多樣活動(dòng)，立體化、多維化推進(jìn)廉潔文化建設(shè)落實(shí)落地，激發(fā)廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

監(jiān)督“固”廉

　　健全日常監(jiān)督體系，完善日常監(jiān)督制度，通過日常教育及監(jiān)督，提高監(jiān)督工作開展效率。將監(jiān)督力量滲透在關(guān)鍵崗位和管理環(huán)節(jié)中，確保日常監(jiān)督工作落到實(shí)處，把廉潔文化建設(shè)工作成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為公司高效優(yōu)質(zhì)建設(shè)“保駕護(hù)航”。

　　嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯作風(fēng)建設(shè)，立足監(jiān)督職責(zé)，鞏固監(jiān)督效能，積極開展節(jié)前警示教育，成立監(jiān)督小組深入基層開展“四風(fēng)”監(jiān)督檢查，筑牢廉潔從業(yè)防線。

崗位“倡”廉

　　將合規(guī)管理知識(shí)與法治學(xué)習(xí)同實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，積極開展培訓(xùn)、宣傳及測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工的法律意識(shí)與合規(guī)意識(shí)。組織常法律師團(tuán)隊(duì)收集烏茲別克斯坦建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)重點(diǎn)注意事項(xiàng)提前開展法律論證，為項(xiàng)目后續(xù)履約提供先期法律保障。

　　聚焦主責(zé)主業(yè)，立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，實(shí)時(shí)關(guān)注屬地實(shí)際情況與相關(guān)法律規(guī)范的變化，及時(shí)修訂公司法律顧問管理制度、法務(wù)管理制度等，為公司經(jīng)營(yíng)行為提供風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

　　文化“潤(rùn)”廉。公司黨總支以貫徹廉潔文化理念為主線，探索構(gòu)造多元廉潔教育陣地，利用辦公區(qū)、宣傳欄、海報(bào)等載體，將豐富的“廉潔”元素、“家風(fēng)”元素融入企業(yè)文化建設(shè)，沉浸式宣傳廉潔文化，強(qiáng)化視覺覆蓋，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

　　持續(xù)增強(qiáng)廉潔教育宣傳力度，將廉潔文化融入日常，開設(shè)“清風(fēng)正氣 從我出發(fā)”廉潔故事分享專欄，定期推送清廉故事，普及黨規(guī)黨紀(jì)及廉潔文化;推送節(jié)前廉潔提醒，簽訂《家庭助廉承諾書》，通報(bào)典型案例，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈;設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱，不斷筑牢拒腐防變思想防線。