烏魯木齊訊(通訊員 周舒紅)今年以來,新疆兵團第十一師建咨昆侖·園林公司堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署同推進,推動黨建工作從虛變實,從籠統(tǒng)變具體,從無抓手到有載體的提升,努力打造“看得見、摸得著、用得上、效果好”的黨建新格局,黨建工作實現(xiàn)“三個融合”。
一是理念融合。各支部通過每月的“三會一課”和主題黨日活動,開展“第一議題”學習、重溫入黨誓詞、現(xiàn)場繳納黨費、書記講黨課、黨的二十屆三中全會精神專題培訓等,教育引導黨員堅定理想信念,進一步增強黨員“四個意識”。
二是感情融合。推行公司領導干部、黨支部談心談話制度,建立黨支部成員定期訪,支部書記經(jīng)常訪工作機制。堅持黨建帶工建,充分發(fā)揮工會組織職能,大力開展“關愛黨員辦實事”活動,關心家庭困難黨員,進一步強化黨員主體意識,增強黨員的歸屬感。
三是文化融合。借助每月黨支部集體學習、專題培訓和公司每周集中整治例會等契機,深入探討黨建工作方法和職工群眾關心的熱點、難點問題。組織開展鑄牢中華民族共同體意識線上知識比賽、紅色觀影、網(wǎng)絡安全法治宣傳、參觀紅色基地和“一崗一區(qū)一隊”創(chuàng)建等活動,營造濃厚文化氛圍,充分展示黨員良好形象和精神風貌。
一是理念融合。各支部通過每月的“三會一課”和主題黨日活動,開展“第一議題”學習、重溫入黨誓詞、現(xiàn)場繳納黨費、書記講黨課、黨的二十屆三中全會精神專題培訓等,教育引導黨員堅定理想信念,進一步增強黨員“四個意識”。
二是感情融合。推行公司領導干部、黨支部談心談話制度,建立黨支部成員定期訪,支部書記經(jīng)常訪工作機制。堅持黨建帶工建,充分發(fā)揮工會組織職能,大力開展“關愛黨員辦實事”活動,關心家庭困難黨員,進一步強化黨員主體意識,增強黨員的歸屬感。
三是文化融合。借助每月黨支部集體學習、專題培訓和公司每周集中整治例會等契機,深入探討黨建工作方法和職工群眾關心的熱點、難點問題。組織開展鑄牢中華民族共同體意識線上知識比賽、紅色觀影、網(wǎng)絡安全法治宣傳、參觀紅色基地和“一崗一區(qū)一隊”創(chuàng)建等活動,營造濃厚文化氛圍,充分展示黨員良好形象和精神風貌。
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