烏魯木齊訊（通訊員 朱萬婷）“老鄉(xiāng)，你們工資發(fā)了嗎？”“發(fā)啦，我們工地上每個月都按時發(fā)工資”。近日，新疆兵團建工城建集團第一工程公司紀(jì)檢小組深入項目一線，關(guān)心民工，詢問工資發(fā)放情況，采取多項措施保障農(nóng)民工工資支付，讓“安薪”成為項目一線常態(tài)。
強化法治宣傳，提升民工維權(quán)意識。該公司邀請倉房溝街道司法部門與法律援助律師深入工地，為工人們普及勞動法律法規(guī)知識，并向農(nóng)民工贈送50余份法律書籍宣傳資料和清潔禮包，同時在項目部的辦公區(qū)域和施工區(qū)域張貼維權(quán)及海報7份，營造濃厚的學(xué)法、用法氛圍，讓工人們了解并懂得運用法律武器維護自身合法權(quán)益。
完善維權(quán)機制，暢通民工維權(quán)渠道。為確保民工維權(quán)有路可走、有門可尋，該公司在項目施工場地顯著位置設(shè)立了詳細的維權(quán)告示牌，詳細列出了從項目部到各級勞動監(jiān)察大隊、法律援助等部門的聯(lián)系方式及維權(quán)流程，利用工地休息時間，組織農(nóng)民工參加維權(quán)知識培訓(xùn)，確保農(nóng)民工不出工地就可了解維權(quán)渠道和方式，讓項目管理更加接“底氣”更有“底氣”。
加強監(jiān)督管理，確保民工“安薪”無憂。該公司堅持嚴(yán)查嚴(yán)督，緊盯實名制管理、工資專用賬戶管理、勞動合同簽訂、工資發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在“抓源頭”“治禾病”上下功夫,貫徹落實各項實名制管理制度，確保民工“安薪”。截至目前，該公司按月發(fā)放農(nóng)民工工資共計12557.28萬元。
今后，該公司將不斷完善構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的管理機制，將為群眾辦實事好事落實項目一線，通過一系列扎實有效的措施和行動，切實維護民工報酬權(quán)益。