中鐵物貿(mào)集團(tuán)西安有限公司工會(huì)為深入貫徹落實(shí)股份、集團(tuán)公司工會(huì)“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，增強(qiáng)工會(huì)的引領(lǐng)力、組織力和服務(wù)力，西安公司工會(huì)緊密圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)職工，以建“名副其實(shí)的職工之家”、當(dāng)“最可信賴的娘家人、貼心人”為主題，推動(dòng)“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)走深走實(shí)。

    一、活動(dòng)開展情況

    （一）在深化學(xué)習(xí)中提干勁。公司工會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，通過(guò)群團(tuán)干部帶頭學(xué)、及時(shí)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)廣大職工群眾和團(tuán)員青年全面學(xué)、深入學(xué)，積極開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。西安公司工會(huì)積極組織工會(huì)干部參加集團(tuán)公司“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)教育研討會(huì)，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)的重要講話、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、《中國(guó)鐵路工程集團(tuán)有限公司工會(huì)會(huì)議管理規(guī)定》等，并組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”活動(dòng)重要內(nèi)容，持續(xù)展開對(duì)學(xué)習(xí)工會(huì)工作的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，提高自身素質(zhì)和工作水平，引領(lǐng)“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”活動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)。二是召開公司工會(huì)專題學(xué)習(xí)會(huì)。結(jié)合“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)教育研討活動(dòng)，召開了西安公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理專題學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了中鐵物貿(mào)集團(tuán)工會(huì)關(guān)于規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專題會(huì)議相關(guān)精神，同時(shí)要求，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理細(xì)則，科學(xué)履職、依法辦事，提高做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收、管、用”的政策理論和業(yè)務(wù)水平，不斷促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理規(guī)范化建設(shè)，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及廣大職工群眾。三是持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。大力建設(shè)職工書屋，采取“職工選書、工會(huì)買單”方式，定期配備補(bǔ)充、精準(zhǔn)推送職工感興趣且豐富多樣的圖書資源，全年為職工購(gòu)置并發(fā)放《三生萬(wàn)物》、經(jīng)營(yíng)方略、經(jīng)營(yíng)制勝等相關(guān)書籍共計(jì)248本。廣泛開展“閱享書香 逐夢(mèng)前行”主題讀書活動(dòng)，全年共計(jì)開展職工讀書會(huì)7場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)140余人次，通過(guò)薦書、贈(zèng)書、讀書、享書四個(gè)環(huán)節(jié)，大力營(yíng)造“書香企業(yè)”的濃厚氛圍。

    （二）在強(qiáng)基固本中求突破。公司工會(huì)全面加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在聯(lián)系職工、服務(wù)職工和動(dòng)員職工方面的重要作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)動(dòng)力，作出貢獻(xiàn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。堅(jiān)持“一切工作到支會(huì)”的鮮明導(dǎo)向，把力量和資源向基層傾斜投放，并選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)支會(huì)帶頭人，制定印發(fā)《關(guān)于調(diào)整西安公司工會(huì)各支會(huì)組織機(jī)構(gòu)人員的通知》，及時(shí)對(duì)工會(huì)各支會(huì)組織機(jī)構(gòu)人員調(diào)整補(bǔ)充。組織召開2024年公司工會(huì)全委(擴(kuò)大)會(huì)，助力全面提升公司工會(huì)工作質(zhì)量，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)。制定印發(fā)了2024—2025年西安公司工會(huì)干部聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)的政治功能和組織功能，打通服務(wù)基層職工群眾“最后一公里”。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè)。公司工會(huì)把文化建設(shè)作為激發(fā)活力的重要方法，不斷加強(qiáng)職工書屋、電子書屋、職工講堂、文體協(xié)會(huì)、工會(huì)新媒體等職工文化陣地建設(shè)，開展相關(guān)活動(dòng)30余場(chǎng)。開展2024年新春團(tuán)拜會(huì)、全員百日健步走、職工八段錦健身、職工集體生日、“慶五一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、暑期“親子開放月”等豐富多彩、喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)。建立全員參與的活動(dòng)機(jī)制，成立了公司棋牌、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、舞蹈、烹飪、攝影書法繪畫9個(gè)業(yè)余活動(dòng)興趣小組，滿足職工們多樣化的興趣和需求，全面鍛造新時(shí)代職工隊(duì)伍的精神底色和鮮明特質(zhì)。

    （三）在崗位建功中展風(fēng)采。公司工會(huì)主動(dòng)對(duì)標(biāo)企業(yè)重大部署和著力重點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面助力改革，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)與職工群眾之間的橋梁紐帶作用。一是持續(xù)深化主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞公司年度發(fā)展目標(biāo)，廣泛深入開展了西安公司“四比四促”勞動(dòng)競(jìng)賽，以比黨建水平，促“三基建設(shè)”全面提升;比經(jīng)濟(jì)效益，促發(fā)展質(zhì)量全面提升;比科學(xué)管理，促管理能力全面提升;比作風(fēng)建設(shè)，促企業(yè)形象全面提升四個(gè)方面為主要內(nèi)容，掀起了比、學(xué)、趕、超的熱潮，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾和團(tuán)員青年積極參與重難點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，以組織關(guān)懷保障全面激發(fā)競(jìng)賽活力動(dòng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“同心圓”，形成“一盤棋”。二是深化職工創(chuàng)效行動(dòng)。高質(zhì)量推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，今年以來(lái)，“袁濤勞模創(chuàng)新工作室”緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，聚焦公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作，從招標(biāo)信息指引向政策研究驅(qū)動(dòng)、從經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目向經(jīng)營(yíng)客戶轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“量”的合理增長(zhǎng)、“質(zhì)”的持續(xù)提升以及“效”的穩(wěn)步改善，全年實(shí)現(xiàn)新簽合同額46億元，合同轉(zhuǎn)化率創(chuàng)歷史最高。組織職工參與集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室成果推介交流活動(dòng)，助推群眾性創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，努力在本職崗位上實(shí)現(xiàn)“效益提升、價(jià)值創(chuàng)造”，勞模創(chuàng)新工作室的“集聚效應(yīng)”和“輻射效應(yīng)”得到有效發(fā)揮。三是深化職工隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施職工提素賦能工程，積極組織員工參加招標(biāo)投標(biāo)與政府采購(gòu)技能大賽、2023年度全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽、第三屆全國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用創(chuàng)新職業(yè)技能競(jìng)賽供應(yīng)鏈管理師大賽、集團(tuán)公司第二屆職工崗位勝任力(供應(yīng)鏈管理)大賽暨青年職工技能大賽等賽項(xiàng)活動(dòng)，“以賽促學(xué)、以賽促練”為員工成長(zhǎng)成才、提升履職能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    （四）在常態(tài)化幫扶中強(qiáng)關(guān)愛(ài)。作為職工的“娘家人、貼心人”，公司工會(huì)始終把服務(wù)職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)深化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量等措施，努力打造職工信賴的職工之家。一是暖心建家，品質(zhì)生活。公司工會(huì)錨定高質(zhì)量“職工建家”目標(biāo)，按照“高水平起步、高目標(biāo)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建家”的原則，深入開展建家?guī)头龉ぷ鳎o盯重難點(diǎn)、艱苦偏遠(yuǎn)項(xiàng)目，先后向甘肅等經(jīng)營(yíng)中心投入共計(jì)4.6萬(wàn)元用于建家工作，逐步完善了職工食堂、職工書屋、活動(dòng)室建設(shè)，全力為職工打造高效舒適的工作環(huán)境，提供便捷溫馨的生活條件，努力把一線建成溫馨的職工之“家”，為推動(dòng)公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的生活保障。二是暖心慰問(wèn)，傳遞關(guān)愛(ài)。通過(guò)開展“冬送溫暖、夏送清涼”慰問(wèn)、重大節(jié)日、職工生日、新生入職等慰問(wèn)活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)品18.8萬(wàn)元。扎實(shí)做好員工婚、喪、病慰問(wèn)，全年累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金0.8萬(wàn)元，把“娘家人”的關(guān)心愛(ài)護(hù)精準(zhǔn)送到一線職工，激發(fā)廣大職工以良好的精神狀態(tài)，全身心推進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)。為持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)，制定《西安公司工會(huì) 2024 年“我為群眾辦實(shí)事”民生清單》和工會(huì)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，多方位、多渠道切實(shí)解決好職工群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題和急難愁盼問(wèn)題。三是心系女工，凝聚力量。按照《女職工委員會(huì)工作條例》要求，深入開展“三八”節(jié)、“女職工特殊關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，邀請(qǐng)公司法務(wù)人員為女職工開展“婦女權(quán)益保障”專題講座，切實(shí)提高了女職工學(xué)法、知法、守法、用法意識(shí)，增強(qiáng)自身維權(quán)能力。認(rèn)真落實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同，每年安排全體女職工進(jìn)行健康體檢和“兩癌”篩查，每月200元衛(wèi)生費(fèi)隨工資發(fā)放，密切女職工就業(yè)保護(hù)權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，持續(xù)完善服務(wù)保障，努力解決好女職工工作生活中遇到的困難和問(wèn)題。為將女職工關(guān)懷落實(shí)到細(xì)節(jié)處，在女衛(wèi)生間安裝“愛(ài)心小盒”，并準(zhǔn)備了女性衛(wèi)生用品、發(fā)夾等應(yīng)急用物品，切實(shí)把對(duì)女職工的關(guān)心關(guān)懷落實(shí)到位。

    二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未來(lái)展望

    “達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是西安公司工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)、提升服務(wù)水平的重要舉措。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，西安公司工會(huì)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是活動(dòng)的根本保證;二是服務(wù)職工是活動(dòng)的核心任務(wù);三是創(chuàng)新方法是活動(dòng)的重要?jiǎng)恿?四是加強(qiáng)組織建設(shè)是活動(dòng)的重要保障。未來(lái)，西安公司工會(huì)將繼續(xù)深化“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，不斷提升工會(huì)工作水平和服務(wù)能力，為企業(yè)的健康發(fā)展和職工的幸福生活貢獻(xiàn)更大力量。