—— —記中鐵四局甕開土建Ⅱ標(biāo)項(xiàng)目注重“幸福文化建設(shè)主線”助發(fā)展“提速”
注重“家園觀”、盛開“幸福花”
—記中鐵四局甕開土建Ⅱ標(biāo)項(xiàng)目注重“幸福文化建設(shè)主線”助發(fā)展“提速”
—記中鐵四局甕開土建Ⅱ標(biāo)項(xiàng)目注重“幸福文化建設(shè)主線”助發(fā)展“提速”
《幸福家園》
初春的黔南，煙雨迷蒙，輕煙拂渚，卻是一年中最美的時(shí)光。在微雨如煙的農(nóng)家小院，在翠綠欲滴鋪開萬道金光的茶海風(fēng)情賞目，這里沒有高樓林立的喧鬧都市，但有白墻墨頂下淳樸勤勞的甕安人家，甕安——千年文明古邑，有著距今5.8億年前的動物群化石，是迄今為止發(fā)現(xiàn)最早的動物群化石之鄉(xiāng)，這里有位居亞洲第一的“亞洲磷倉”，古老文化的傳承綿延，也有被稱為革命老區(qū)“偉大轉(zhuǎn)折的前夜”——彪炳史冊的猴場會議。
《學(xué)習(xí)提升》
甕安坐落烏江中游，舞陽河之源地，北與歷史名城遵義接壤，西南與省會貴陽鄰近，東與銅仁梵凈山、湖南湘西隔江相望。得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件，成就了甕安“西南出海通道、成渝連接?xùn)|盟”的交通要塞地位。“甕開高速”的啟航是滋潤了青山綠水的等待，是53萬布依人民期盼陽光的笑容，路線全長約48公里，其中甕安縣境內(nèi)長約24公里，開陽縣長約24公里。項(xiàng)目總投資約76億元，建設(shè)工期為42個(gè)月。其中，中鐵四局土建Ⅱ標(biāo)承建主線為14.759km，總造價(jià)8.26億元，工期1095日歷天，起點(diǎn)為高枧互通，終點(diǎn)為隆昌平大橋，主要工程量：主線橋梁12座/2562.5 m，隧道1座/660m,涵洞及通道45座，鋼結(jié)構(gòu)車行天橋4座，路基13段/11388.5m及收費(fèi)站、交安等安裝設(shè)施。一、打造“家文化”、傳承企業(yè)“文化之源”
《趣味活動》
企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、群體意識和經(jīng)營理念的綜合體，是一種以人為中心的企業(yè)管理理念。企業(yè)要把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為藍(lán)圖、藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為行動，需要靠管理，而管理有效在文化。時(shí)間的足跡，匯聚著前行的力量。正如董事長張河川在一年一度中鐵四局文化節(jié)致辭中說到，“一流企業(yè)、一流文化”企業(yè)是樹，文化是根。中鐵四局已經(jīng)成長為一棵參天大樹，樹大必須根深，根深方能葉茂。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然會產(chǎn)生一流的企業(yè)文化。而優(yōu)秀的企業(yè)文化，必然根植于企業(yè)深厚的歷史沃土。我們在筑造時(shí)代業(yè)績豐碑的同時(shí)，我們也不斷建設(shè)著企業(yè)的精神家園。在“一把炒面一把雪”的朝鮮戰(zhàn)場，先輩留給我們大無畏的“革命英雄主義”，在“人扛肩挑馬拉”的建國初期落后條件下，先輩留給我們“甘愿吃苦、樂于奉獻(xiàn)”的高尚情操，在“社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌”的變革時(shí)代，先輩留給我們“自強(qiáng)不息、突破自我”的進(jìn)取精神；在傳統(tǒng)走向現(xiàn)代、找米下鍋的企業(yè)改制過程中，先輩留給我們“開拓奮進(jìn)、勇攀高峰”的創(chuàng)新態(tài)度。這一切如涓涓細(xì)流，在時(shí)代的長河中不斷碰撞、交融，最終匯聚成中鐵四局具有鮮明特色的企業(yè)文化洪流。形成了今天中鐵四局“勇于爭先、永不滿足”的企業(yè)精神和“發(fā)展自我、造福社會”的企業(yè)使命，成為支撐我們邁上創(chuàng)建“一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)”這一偉大征程上重要的內(nèi)在動力和文化支持。2017年12月進(jìn)場以來，項(xiàng)目部駐地設(shè)立在村莊腹地，在遠(yuǎn)離縣城，工地生活單調(diào)、枯燥，使廣大職工身心受著雙重壓力，為解決工程項(xiàng)目這一“通病”，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為了使企業(yè)文化理念落地生根，打造“家文化”、傳承企業(yè)“文化之源”，積極抓好載體的落實(shí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度打造特色項(xiàng)目文化。
《書香女工》
堅(jiān)持做到“生產(chǎn)、休閑”兩不誤，緩解工作壓力，迅速啟動推進(jìn)“幸福項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成“幸福”共識 ，多次召開創(chuàng)建工作政工例會、員工座談會、形勢任務(wù)宣講會并通過在其他單位學(xué)習(xí)“取經(jīng)”等方式，致力于建立簡明、清晰的管理文化，針對有的項(xiàng)目認(rèn)為“搞幸福項(xiàng)目部創(chuàng)建會加大管理成本，形成盲目攀比”，熱情不高；有的同志認(rèn)為“幸福項(xiàng)目部創(chuàng)建沒必要，不如把增大的投入直接惠利員工”，短視現(xiàn)象嚴(yán)重等情況，是最直接的“戰(zhàn)場”，分行“指揮官”的“命令”在傳導(dǎo)過程中存在機(jī)制不暢、有“腸梗阻”的問題，通過班子反復(fù)學(xué)習(xí)“取經(jīng)”后，相應(yīng)編制了《甕開項(xiàng)目文化創(chuàng)建綱要》，出臺了《幸福家園文化主線規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)守則》，并購買了千余冊各類文化書籍，建起了“職工書屋”，幸福超市、農(nóng)民工夜校、成立了幸福讀書社、活動室、洗衣房、探親房、晾衣棚、戶外健身場、廚房、餐廳、文化長廊等硬件設(shè)施等美麗家園，“軟件”投入滿足員工需求，豐富員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)員工自我文化素質(zhì)提高，逐步形成學(xué)習(xí)科學(xué)理論、業(yè)務(wù)知識的良好興趣和氛圍。當(dāng)站在窗前環(huán)顧自己的“幸福公寓”，翠綠的花園相稱著噴泉假山峰巒山清水秀、在辦公大樓、職工公寓，攪拌站、實(shí)驗(yàn)室，近處是綠綠的草坪格外靚麗，寬敞明亮的進(jìn)出大門凸顯“中鐵四局甕開項(xiàng)目高速公路二標(biāo)項(xiàng)目籃球場，還有休閑時(shí)硝煙漸起的籃球場，夯筑企業(yè)文化之根的“文化長廊”內(nèi)神清氣爽的綠皮公園、枝繁葉茂的桂花草木布滿在技能室、閱覽室、活動室、榮譽(yù)室、談心室等的西邊，飯后欣賞著影臥碧波的小橋流水公園湖，是那么消除疲勞、疏散心情悠閑漫步的職工的休閑之處……而這一切，是項(xiàng)目部著力打造“家”文化，積極改善職工工作生活條件、豐富職工業(yè)余文化生活作為日常的重要內(nèi)容來抓，抓好載體促落實(shí)，確保項(xiàng)目文化與管理制度融合，打造“上下同欲，眾志成城”鐵的團(tuán)結(jié)增強(qiáng)職工凝聚力，使全員保持高度融合，確保“思想同心，工作同步”，專門設(shè)置了項(xiàng)目活動學(xué)習(xí)室， 中鐵四局把人文關(guān)懷“幸福文化建設(shè)主線，一直“至誠、至善、至愛”的企業(yè)發(fā)展理念，特有的“實(shí)干、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、爭先”的企業(yè)精神“樣板”殊榮亮點(diǎn)。
《冬送溫暖》
在4月12日，中鐵開投指揮長湯振山、副指揮長葉志賓、縣高速公路指揮長、副縣長楊昌勇檢查駐地時(shí)，對“幸福公寓”靚麗黔南落成入營，在甕開高速公路“貴州速度”般的矗立“標(biāo)桿企業(yè)”的中鐵四局“不竭動力” 推動“家園文化” 企業(yè)發(fā)展的的傳承綿延，注重人文關(guān)懷”幸福文化建設(shè)主線，傳承“家和萬事興”的中華傳統(tǒng)文化思想，“以項(xiàng)目為家庭、視員工為親人”的企業(yè)文化理念，培育形成了特有的“實(shí)干、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、爭先”的企業(yè)精神“新、凈、美、勤”四字“點(diǎn)贊”，為全線“樣板”殊榮為亮點(diǎn)，為全國建筑行業(yè)提供更多寶貴經(jīng)驗(yàn)起到了很好的“典范”作用，曾率甕開高速全線的貴州公路、中鐵五局、六局、廣州局和線外的貴州交建、貴州大通公司，兄弟單位的重（慶）遵（義）等項(xiàng)目聚焦觀摩學(xué)習(xí)，成為了黔南創(chuàng)建幸福項(xiàng)目部中的“標(biāo)桿典范“殊榮。
《導(dǎo)師帶徒頒獎》
確立幸福觀”、夯筑企業(yè)“文化之根”“最是家和萬事興 ，幸福之樂樂無窮。我愛我家，也是我愛家的味道，溫馨的、幸福的、快樂的……項(xiàng)目部幸福家園大家庭的味道是無窮無盡的。中流擊水，浪遏飛舟。為員工找到通向幸福之門的“金鑰匙”，項(xiàng)目部把確立“幸福觀”目標(biāo)追求上保持高度一致，突出“一項(xiàng)教育，兩項(xiàng)管理”：即一盤棋教育、溝通管理、溫情管理，加強(qiáng)思想引導(dǎo)與宣傳，突出“一盤棋”教育 ， 通過班子會、部門負(fù)責(zé)人會、黨員會、職工大會、分包隊(duì)伍大會五個(gè)層面宣貫企業(yè)文化精神，加強(qiáng)全員深刻領(lǐng)會四局文化之根，強(qiáng)化項(xiàng)目文化理念，定期管理溝通，確保管理順暢，使“一盤棋、一條心、一股勁”思想深入人心。同時(shí)，通過在項(xiàng)目宣傳欄、文化長廊、工地展板、內(nèi)部刊物《鐵道建設(shè)報(bào)》、《四局企業(yè)網(wǎng)》、《中鐵四局黨建網(wǎng)》及外部報(bào)刊網(wǎng)站進(jìn)行廣泛宣傳，做到領(lǐng)導(dǎo)班子工作一盤棋、全員思想一條心、合力發(fā)揮一股勁。為了促進(jìn)地方與企業(yè)之間文化交流，展示中鐵四局企業(yè)品牌形象，豐富員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)不同職業(yè)間的溝通與了解，項(xiàng)目部因地制宜，針對項(xiàng)目男兒較多，文化活動乏味，工會積極與地方工會組織、業(yè)主政府、村支兩委開展系列建家建線“連心網(wǎng)”文化娛樂活動，邀請她們來項(xiàng)目做客，加強(qiáng)企地區(qū)域間溝通，讓友誼在活動中工作得到升華。五一期間，為慶祝“五一”迎“五四”雙節(jié)，增添節(jié)日歡樂氣氛，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，項(xiàng)目部積極開展“提升戰(zhàn)斗力，快樂我先行”路地聯(lián)誼文藝娛樂活動，來自外協(xié)隊(duì)伍、艾州村委會、高枧村委會組成的3個(gè)代表隊(duì)參加，比鄰的艾州村委會一首布依山歌《遠(yuǎn)方的客人請留下來》陣陣助威吶喊聲伴隨著激情四射的“廣場舞”更是贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣吶喊聲，工程部小伙們歡快的歌舞伴著矯捷的身影描繪出一幅活力四射、爭先恐后的奮進(jìn)畫面。開展“心連心”活動，凝聚人心， 確立“幸福觀” 是項(xiàng)目部長期以來的關(guān)愛行動之余，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)把職工思想狀況、工作開展情況、面臨的困難、存在主要問題，傾力幫助解決，充分做好引領(lǐng)、疏導(dǎo)和排憂解難工作外，還實(shí)行了溫情管理促和諧，增“和”力 責(zé)任連帶捆綁，生產(chǎn)經(jīng)理與總工，現(xiàn)場生產(chǎn)與技術(shù)部門實(shí)行責(zé)權(quán)利對等，互相承擔(dān)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面責(zé)任，促進(jìn)了相互之間的溝通與融合，尊重職工民主管理權(quán)利，重民意 職代會前職工意見征詢、把職工的意見和建議作為職工代表大會文件的依據(jù)，把廠務(wù)公開內(nèi)容及時(shí)向職工進(jìn)行公布，每月評選的“優(yōu)秀員工”，年底篩定“金牌員工”和對外協(xié)隊(duì)伍按照安全質(zhì)量、節(jié)點(diǎn)工期、樣板引路、文明環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)評定“優(yōu)秀班組”，共獎勵班組4個(gè)30000余元，個(gè)人獲得獎勵500—2000員7人，項(xiàng)目部“優(yōu)秀員工”4人分別獎勵200—500員，極大激發(fā)了職工，主動融入項(xiàng)目管理的積極性、主動性。
確立“幸福”理念、完善“幸福”機(jī)制之后，使員工在身心健康，員工生活工作、幸福體檢、班組和諧的四項(xiàng)的“幸福四部曲”中，他們感知幸福、體驗(yàn)幸福，從而為幸福文化的構(gòu)建營造濃郁的氛圍，根植于項(xiàng)目經(jīng)營管理的各個(gè)具體環(huán)節(jié)。
- 注重“家園觀”、盛開企業(yè)“文化之花”
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