烏魯木齊訊（通訊員 張立賢）為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升監(jiān)督效能，確保招聘公平、公正、高效，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)安裝公司開(kāi)啟監(jiān)督賦能的選賢納才攻堅(jiān)行動(dòng)，為完成年度目標(biāo)任務(wù)筑牢人力基石。

精細(xì)籌備，監(jiān)督把關(guān)源頭。招聘籌備階段，監(jiān)督小組聯(lián)合各科室、項(xiàng)目部，依據(jù)公司年度規(guī)劃與崗位技能要求，精心制定7個(gè)崗位的招聘計(jì)劃。反復(fù)推敲崗位描述，嚴(yán)謹(jǐn)篩選招聘渠道，整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源廣泛攬才。監(jiān)督人員全程跟進(jìn)，嚴(yán)格審核各環(huán)節(jié)，保障招聘源頭精準(zhǔn)科學(xué)，力求吸引適配公司發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才。
廣納英才，引發(fā)求職熱潮。招聘啟事通過(guò)官方渠道發(fā)布后，迅速在各大平臺(tái)、社交媒體及職工朋友圈傳開(kāi)。詳細(xì)的崗位要求、優(yōu)厚待遇與廣闊前景，激發(fā)眾多求職者熱情。應(yīng)聘者來(lái)自各地、背景多元，有經(jīng)驗(yàn)豐富的一線(xiàn) “老將”，有高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，還有專(zhuān)業(yè)對(duì)口的 “新人”，累計(jì)收到有效簡(jiǎn)歷400余份。
嚴(yán)格面試，多維精準(zhǔn)篩選。面試環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢委員、分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干組成評(píng)審團(tuán)，對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、溝通技巧、職業(yè)操守等全面考察。評(píng)審團(tuán)成員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，通過(guò)交流洞察應(yīng)聘者實(shí)力，確保選拔出德才兼?zhèn)渲恕?br />截止目前，已有6人順利上崗，進(jìn)入試用階段。新入職人員深感責(zé)任重大，紛紛表示將以入職為新起點(diǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)提升自我，嚴(yán)守規(guī)章制度，為助力公司發(fā)展、營(yíng)造良好政治生態(tài)貢獻(xiàn)力量。