4月1日-4月2日，中鐵十一局二公司混凝土拌合站管理中心先后在甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘭州鐵路技師學(xué)院舉行了專場(chǎng)招聘會(huì)，中心經(jīng)理吳仕洲、辦公室主任汪瑞虹、計(jì)劃部部員馮志強(qiáng)參加招聘工作。共引進(jìn)人員近40名，優(yōu)化了中心人才結(jié)構(gòu)，有力解決了目前人員不足的問(wèn)題。

　　招聘會(huì)上將公司發(fā)展、業(yè)績(jī)、企業(yè)文化、福利薪酬、員工職業(yè)規(guī)劃、具體的人才需求等方方面面結(jié)合視頻進(jìn)行詳細(xì)講解，讓學(xué)生充分感受到公司的實(shí)力、發(fā)展及對(duì)員工關(guān)懷。并解讀了同學(xué)們的各種疑問(wèn)。針對(duì)同學(xué)們提出的其它問(wèn)題，一一做了解答。招聘會(huì)上還放映了公司宣傳片讓廣大師生對(duì)公司有了初步的了解通過(guò)面試等環(huán)節(jié)最終確定錄用人員。

　　近兩年來(lái)混凝土拌合站管理中心堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司、公司相關(guān)人才引進(jìn)政策，積極開(kāi)展人才引進(jìn)工作。真正從思想上重視，從行動(dòng)上落實(shí)，狠抓“四個(gè)要求”：要正視人才建設(shè)現(xiàn)狀;要重視人才引進(jìn)工作;要突出人才專業(yè)培養(yǎng);要關(guān)注青年人才成長(zhǎng);解決人才問(wèn)題加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

　　此次自主招聘會(huì)的成功舉辦，為中心解決技術(shù)人才短缺拓寬了渠道，同時(shí)也有助于公司破解人員不足的難題。此次人才引進(jìn)，將一定程度上填補(bǔ)公司、中心緊缺人才缺口，充實(shí)公司、中心人才儲(chǔ)備。