蛋糕、蠟燭、心愿、小生日禮物、籃球場的“加油歡呼”……雖是簡單的小物品、簡單的活動，卻營造出了濃厚的節(jié)日氛圍。

　　五一勞動節(jié)到來之際，為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，搭建員工溝通平臺，豐富精神文化生活。中鐵十一局二公司大通公路項目開展了“青春心向黨、建功新時代”員工集體生日、與扎倒項目籃球友誼賽活動。為了讓常年遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、奮戰(zhàn)在工作崗位的職工更好地融入項目這個大家庭、體味家的溫暖，又恰逢五一勞動節(jié)，項目黨工委牽頭組織了這次集體生日和兄弟項目籃球比賽活動?；顒邮菍T工的認(rèn)可與關(guān)愛，是“以人為本”管理理念的具體體現(xiàn)。它為領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工、項目與項目之間提供了一個良好溝通與互動平臺。既豐富了員工精神文化生活，又拓寬了職工訴求反饋渠道，這不僅有助于增強(qiáng)項目的凝聚力和向心力，還有助于加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感。進(jìn)一步豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了鍛煉身體和增強(qiáng)體魄的意識，提高了團(tuán)隊凝聚力。

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