城市建設(shè)分公司從完善制度、強(qiáng)化教育、落實(shí)責(zé)任、防控風(fēng)險(xiǎn)入手，全方位、多層次加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　一是全面完善制度，相繼制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見》等6項(xiàng)制度、辦法，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了責(zé)任分工，實(shí)行了紀(jì)委委員聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目抓黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，每年分公司黨委與各單位黨組織、各單位黨組織與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人都層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，東海島項(xiàng)目部還與勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍簽訂了責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)全覆蓋。

　　二是加大宣傳教育力度，通過學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、每季度黨課和中心組學(xué)習(xí)、不定期發(fā)放廉政書籍、觀看警示教育片，通過開展“企檢共建”、 “廉政談話”、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座、參觀廉政教育基地、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月、《“前車之鑒、引以為戒”警示教育》等系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)和遵紀(jì)守規(guī)的廉政從業(yè)意識(shí)。

　　三是全面落實(shí)機(jī)關(guān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。在分公司每半年召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)上，機(jī)關(guān)各部門在會(huì)上都要作履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，對(duì)存在的問題及時(shí)制訂相應(yīng)的整改措施，并在下一次的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)將各部門廉潔從業(yè)教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況與“五型機(jī)關(guān)”考核和績(jī)效兌現(xiàn)掛鉤。

　　四是持之以恒防控“四風(fēng)”。分公司在制定《節(jié)日期間深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”》制度的同時(shí)，每逢重要節(jié)日分公司紀(jì)委都要下發(fā)防控“四風(fēng)”反彈的通知，同時(shí)利用分公司紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)給大家編發(fā)廉潔過節(jié)警語(yǔ)，并對(duì)重要崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)防控。

　　五是搞好廉政責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)防控交底。對(duì)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了交底，針對(duì)項(xiàng)目八個(gè)重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)源制定了相應(yīng)的防控措施，進(jìn)一步促進(jìn)了項(xiàng)目部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“六項(xiàng)”內(nèi)容和“八項(xiàng)”責(zé)任的全面落實(shí)。

　　六是認(rèn)真執(zhí)行“一書兩協(xié)議”制度，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人都結(jié)合自身崗位職責(zé)手寫廉潔從業(yè)承諾書，并在項(xiàng)目公開欄進(jìn)行“亮諾”，以接受職工群眾監(jiān)督，分公司紀(jì)委還建立了中層干部廉政活頁(yè)夾檔案，分公司所屬各項(xiàng)目部分別與勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍和材料供應(yīng)商簽訂了《廉潔工程共建協(xié)議書》，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理人員和勞務(wù)隊(duì)及供貨商的日常工作行為，防控一些采取不正當(dāng)手段獲取不正當(dāng)利益現(xiàn)象的發(fā)生。

　　七是堅(jiān)持履責(zé)測(cè)評(píng)和檢查考核力度。每年職代會(huì)期間，分公司都要組織職工代表對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和廉潔自律情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，每年年底分公司都要對(duì)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的黨組織及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和限期整改，并將考核情況與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終績(jī)效兌現(xiàn)掛鉤，確保了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在各層級(jí)的全面有效落實(shí)。