本網(wǎng)安徽黃山7月12日訊(通訊員 王克亮 唐小梅)中鐵二十一局三公司池祁項(xiàng)目部在開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)中,結(jié)合“三重一大”制度的貫徹情況,開(kāi)展自查自糾,把制度落在“實(shí)”字上,采取公開(kāi)透明貫穿于“三重一大”決策全過(guò)程和“回頭看”,取得了較好的效果。
上場(chǎng)之初,項(xiàng)目部根據(jù)“三重一大”內(nèi)容,制定了“三重一大”事項(xiàng)集體決定實(shí)施細(xì)則,規(guī)范流程,完善制度,個(gè)別醞釀,實(shí)施公開(kāi)透明運(yùn)行。但是,因工作千頭萬(wàn)緒,對(duì)部分“三重一大”決策事項(xiàng)落實(shí)不力,集體決策過(guò)程中存在把握不準(zhǔn),民主意識(shí)不強(qiáng),流程不規(guī)范的情況,存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,切實(shí)把“三重一大”制度落在“實(shí)”上,項(xiàng)目部“三重一大”領(lǐng)導(dǎo)小組,遵循“一事一立”“一事一議”的原則,對(duì)各部室決策事項(xiàng)提出是否經(jīng)過(guò)會(huì)前醞釀集體研究,是否堅(jiān)持民主集體中制,項(xiàng)目紀(jì)檢小組是否參與其中,是否存在部室人員人為規(guī)避“三重一大”集體研究和違規(guī)違紀(jì),在執(zhí)行過(guò)程中,是否擅自決定發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象,把查出的問(wèn)題擺在桌面上。針對(duì)這些問(wèn)題項(xiàng)目部采取“三重一大”制度“回頭看”開(kāi)展自查自糾,對(duì)各部室重大事項(xiàng)、人事安排、資金使用等進(jìn)行上會(huì)過(guò)目,討論決策,執(zhí)行流程,精準(zhǔn)監(jiān)督,分析對(duì)存在的問(wèn)題給項(xiàng)目帶來(lái)的嚴(yán)重性,危害性,提高大家對(duì)執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性,切實(shí)做到事前報(bào)告,事中監(jiān)督,事后監(jiān)管的全過(guò)程監(jiān)督,著重強(qiáng)調(diào)在決策時(shí)必須堅(jiān)持集體討論決策,少數(shù)服從多數(shù)的原則,結(jié)合自查自糾,補(bǔ)充和完善“三重一大”制度的漏洞和不足,細(xì)化制度的具體流程,進(jìn)一步形成制度化。
與此同時(shí),結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),班子其它成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政和“三重一大”實(shí)施細(xì)則負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在思想作風(fēng)建設(shè)上防止出現(xiàn)偏差。將“三重一大”制度融入黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則方案之中,明確每項(xiàng)工作在執(zhí)行過(guò)程的責(zé)任,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和“三重一大”制度有機(jī)結(jié)合,同時(shí)督查考核,征詢談話,注重預(yù)防,對(duì)執(zhí)行“三重一大”等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)改進(jìn)完善。
通過(guò)對(duì)“三重一大”制度的“回頭看”,目前已對(duì)“三重一大”事項(xiàng)10余項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督備案,及時(shí)掌握制度執(zhí)行情況,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾錯(cuò)問(wèn)責(zé),健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度有效促進(jìn)項(xiàng)目決策權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。
上場(chǎng)之初,項(xiàng)目部根據(jù)“三重一大”內(nèi)容,制定了“三重一大”事項(xiàng)集體決定實(shí)施細(xì)則,規(guī)范流程,完善制度,個(gè)別醞釀,實(shí)施公開(kāi)透明運(yùn)行。但是,因工作千頭萬(wàn)緒,對(duì)部分“三重一大”決策事項(xiàng)落實(shí)不力,集體決策過(guò)程中存在把握不準(zhǔn),民主意識(shí)不強(qiáng),流程不規(guī)范的情況,存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。為了扭轉(zhuǎn)這一局面,切實(shí)把“三重一大”制度落在“實(shí)”上,項(xiàng)目部“三重一大”領(lǐng)導(dǎo)小組,遵循“一事一立”“一事一議”的原則,對(duì)各部室決策事項(xiàng)提出是否經(jīng)過(guò)會(huì)前醞釀集體研究,是否堅(jiān)持民主集體中制,項(xiàng)目紀(jì)檢小組是否參與其中,是否存在部室人員人為規(guī)避“三重一大”集體研究和違規(guī)違紀(jì),在執(zhí)行過(guò)程中,是否擅自決定發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象,把查出的問(wèn)題擺在桌面上。針對(duì)這些問(wèn)題項(xiàng)目部采取“三重一大”制度“回頭看”開(kāi)展自查自糾,對(duì)各部室重大事項(xiàng)、人事安排、資金使用等進(jìn)行上會(huì)過(guò)目,討論決策,執(zhí)行流程,精準(zhǔn)監(jiān)督,分析對(duì)存在的問(wèn)題給項(xiàng)目帶來(lái)的嚴(yán)重性,危害性,提高大家對(duì)執(zhí)行“三重一大”制度的自覺(jué)性,切實(shí)做到事前報(bào)告,事中監(jiān)督,事后監(jiān)管的全過(guò)程監(jiān)督,著重強(qiáng)調(diào)在決策時(shí)必須堅(jiān)持集體討論決策,少數(shù)服從多數(shù)的原則,結(jié)合自查自糾,補(bǔ)充和完善“三重一大”制度的漏洞和不足,細(xì)化制度的具體流程,進(jìn)一步形成制度化。
與此同時(shí),結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),班子其它成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政和“三重一大”實(shí)施細(xì)則負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在思想作風(fēng)建設(shè)上防止出現(xiàn)偏差。將“三重一大”制度融入黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則方案之中,明確每項(xiàng)工作在執(zhí)行過(guò)程的責(zé)任,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和“三重一大”制度有機(jī)結(jié)合,同時(shí)督查考核,征詢談話,注重預(yù)防,對(duì)執(zhí)行“三重一大”等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)改進(jìn)完善。
通過(guò)對(duì)“三重一大”制度的“回頭看”,目前已對(duì)“三重一大”事項(xiàng)10余項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督備案,及時(shí)掌握制度執(zhí)行情況,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾錯(cuò)問(wèn)責(zé),健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度有效促進(jìn)項(xiàng)目決策權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。
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