7月11日，中鐵七局首個女職工勞模創(chuàng)新工作室、中鐵七局武漢公司“李靜勞模創(chuàng)新工作室”授牌儀式在長信公司會議室舉行。集團公司工會副主席、女工委主任、設計院院長王英，工會工作部部長袁明等一行參加了授牌儀式。
    “勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動是新形勢下集團公司為進一步做好勞模工作的新探索，目的就是進一步發(fā)揮勞模先進的引領(lǐng)作用，引導廣大職工在現(xiàn)代化建設中建功立業(yè)。武漢公司工會經(jīng)審慎考慮、綜合評估，報集團公司工會審核，創(chuàng)建了以武漢長信土木工程檢測有限公司總工、股份公司“勞動模范”、集團公司“七局巾幗”李靜為領(lǐng)軍人物的“勞模創(chuàng)新工作室”。
     授牌儀式上，長信公司從勞模工作室指導思想的確定、團隊成員的組成、預期目標等方面，向大家介紹了工作室的籌備情況。
     隨后集團公司工會就“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動的目的，具體運作中的注意事項進行了重點闡述和部署。一是要積極創(chuàng)新，更好地弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神。要通過開展創(chuàng)建活動，進一步弘揚勞動偉大、勞模光榮的時代主旋律，引導廣大職工立足本職、勤奮實干、爭創(chuàng)一流，使勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動成為廣大職工特別是青年職工的普遍追求。二是要注重結(jié)合，積極推進工會工作的深入開展。要把創(chuàng)建活動與創(chuàng)建“工人先鋒號”、重點建設立功勞動競賽，“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，與技能培訓、技能比武、技能幫帶、技能晉級、技術(shù)協(xié)作等活動有機結(jié)合起來，形成創(chuàng)建活動與勞動競賽等工會經(jīng)濟技術(shù)工作相互融合、相互促進的格局。同時，也要與企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮勞模精神在思想文化領(lǐng)域的先進性，引領(lǐng)職工文化，拓展企業(yè)文化，為弘揚社會主義核心價值觀，培育和發(fā)展積極向上、健康活潑的企業(yè)文化和職工文化，推動創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展。三是要精心組織，全力推動，確保勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作取得豐碩成果。 要把勞模創(chuàng)新工作室建設作為工會的重點工作，科學策劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力形成“黨委領(lǐng)導、行政支持、工會組織、先模人物領(lǐng)銜、廣大職工踴躍參與”的創(chuàng)建格局。集團公司工會在人員、資金、場地等方面為勞模創(chuàng)新工作室提供支持和保障。及時了解和掌握工作進展情況，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)、推廣和表彰先進典型，帶動更多職工自覺投身到創(chuàng)建活動中來。
     李靜代表勞模工作室領(lǐng)頭人作了表態(tài)發(fā)言。在今后的工作中進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，發(fā)動全員參與，不斷推動試驗檢測技術(shù)和管理工作的創(chuàng)新，確保創(chuàng)建工作落到實處；進一步弘揚新時期勞模精神，突出發(fā)揮工作室示范引領(lǐng)作用，努力推動試驗檢測人員隊伍素質(zhì)的提升，積極探索創(chuàng)新實踐，促進創(chuàng)新工作取得實效；發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室充分輻射效應，以少帶多，以點帶面，進一步提升工作室在長信公司發(fā)展大局中的作用。