7月16日，城市建設(shè)分公司女工委走進梅汕電氣化項目開展“你講我聽 女工主任走基層”活動，活動由分公司女工委主任榮莉芬主持，7名來自不同崗位的女職工及4名新入職女大學(xué)生參加了本次交流座談。

　　此次活動目的是為了深入開展集團公司工會女工委“你講 我聽——女工委主任走基層”活動，推動集團公司“雙關(guān)愛年”主題活動的落實，凝聚分公司女職工的力量，拉近女工組織與基層女工的距離，進一步提高分公司女工各項工作水平。

　　座談會上，榮莉芬向在座的女職工分享了自己參加“走進中國中鐵，做自豪中鐵人”系列活動感悟，傳達了集團公司工會女工委一屆五次全委擴大會議精神。分公司女工委委員楊英焦就分公司女工委組織成立后的相關(guān)工作作了簡要介紹。其他女職工敞開心扉踴躍發(fā)言，就目前工作狀態(tài)，分享自身成長感悟和工作體會，并重點圍繞休息休假等權(quán)益，以及個人成長成才、心理減壓等方面問題進行了深入探討。

　　“我是第一次真正的進入職場工作，其實還是挺擔(dān)心自己可能會做的不好，不適應(yīng)工作環(huán)境。今天的座談會讓我覺得公司前輩還有同事們都很溫暖很友好!”新員工殷巧開心的說道。 “以后我們要做 ‘四自’的現(xiàn)代女性，為單位和國家做貢獻”撐起我們的半邊天”。項目部員工劉艷對殷巧的說法非常贊同。當(dāng)談到女工委工作時，新員工唐良穎發(fā)表了自己的感慨：“對女工委有些了解后，我除了對自己未來的生活和工作情況有所感悟，也對公司女工委方面的工作表示感激和敬佩，公司重視人文關(guān)懷并為此積極地作出努力，是我們女性職工的幸運”。來自項目財務(wù)部的尹慧嬌說道，“通過這次座談會讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己，同時要學(xué)以致用，爭取做一個經(jīng)濟獨立、思想獨立的女性”。新老女員工你來我往，你講我聽，讓自己對以后的工作生活有了新的理解，也讓女工委工作得到了更多的支持。

　　最后大家共同觀看了職場女性心理調(diào)適與壓力管理ppt和中華全國總工會關(guān)于貫徹落實男女平等基本國策，促進工作場所性別平等宣傳片。