“熊老師，我現(xiàn)在已經(jīng)感到不適應(yīng)。尤其是前天去了現(xiàn)場實(shí)地踐學(xué)后，發(fā)現(xiàn)我所學(xué)的知識在實(shí)踐面前不堪一擊，到了現(xiàn)場只會目瞪口呆，有一種巨大的落差感和挫敗感，甚至感覺自己未來很渺茫。我該如何調(diào)整自己,盡快投入到工作中去?”一位新入職員工舉手回答。這個(gè)問題一出，引得在場25名學(xué)員沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

　　“從學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，不是一個(gè)迅速的過程，這其中有很多痛苦和挫折，但不完成這種轉(zhuǎn)變，要成為一名成功的企業(yè)員工幾乎沒有可能。我們施工企業(yè)是最鍛煉人的，鍛煉你的思維，磨練你的意志，考驗(yàn)?zāi)銏?jiān)持不懈，吃苦耐勞的精神。”7月19日，在中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司梅汕項(xiàng)目部培訓(xùn)室里，城市建設(shè)分公司內(nèi)訓(xùn)師熊衛(wèi)東，在向新入職員工解決學(xué)生進(jìn)入職場后的心理問題。

　　內(nèi)訓(xùn)師熊衛(wèi)東結(jié)合前期調(diào)查研究工作，將新入職員工中反應(yīng)的突出問題一一列舉，通過理論分析、現(xiàn)場互動(dòng)的情緒活動(dòng)、以及個(gè)人心得分享等形式，進(jìn)行了一場全方位的溝通交流培訓(xùn)，教會大家學(xué)會利用自己的力量來解決在未來工作中將會遇到的工作生活條件艱苦、作息不規(guī)律、無法與父母期居住一地等現(xiàn)實(shí)問題。培訓(xùn)過程中，學(xué)員積極聆聽，認(rèn)真分享，時(shí)而捧腹大笑，時(shí)而俯首深思，彼此交流了很多快樂的心理調(diào)節(jié)方法，傾訴了日常工作和生活中的心理問題，增進(jìn)了共識，疏導(dǎo)了情緒。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，內(nèi)訓(xùn)師熊衛(wèi)東向新入職員工一一贈送中國中鐵小鐵匠鑰匙扣，小小的鑰匙扣，圈住了我們彼此的內(nèi)心。

　　據(jù)悉，此次新員工員工關(guān)愛計(jì)劃講堂，是城市建設(shè)分公司自2019年正式引入員工關(guān)愛計(jì)劃項(xiàng)目以來，開展的第1次專項(xiàng)正對新員工的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，有效幫助25名新員工更快的完成從學(xué)生到職場人的心理轉(zhuǎn)變，以積極的心態(tài)投入到工作中。