本網(wǎng)甘肅平?jīng)?/strong>7月29日訊 （通訊員 彭英 張東升）7月27日，中鐵二十一局三公司平天高速PTKZ1標(biāo)項目舉行了2019年新員工入職座談會及“1+2導(dǎo)師帶徒”簽字儀式。項目副部室以上負(fù)責(zé)人及2019年新入職員工、2019年頂崗實習(xí)生共計30余人參加。
座談會上，常務(wù)副經(jīng)理兼總工柳吉煥對新員工的加入表示熱烈歡迎，并向他們詳細(xì)介紹了項目的機(jī)構(gòu)設(shè)置、施工建設(shè)等情況，使他們對項目有了聽覺上的了解；項目還向新入職員工發(fā)放了宣傳畫冊，播放宣傳片，使他們對項目有了視覺上的了解；會上，柳總還安排相關(guān)人員盡快安排新入職員工到施工一線觀摩學(xué)習(xí)，使他們對自己的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容有初步認(rèn)知。
“1+2 導(dǎo)師帶徒”簽字儀式 在7名新入職員工及4名頂崗實習(xí)生自我介紹環(huán)節(jié)中，他們表示：非常高興也非常榮幸的加入到平天項目這個大家庭，這里不僅為他們提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓他們有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友；他們還表示，在以后的工作中，方方面面的知識都需要向老職工學(xué)習(xí)，希望能得到大家的認(rèn)真指教，使自己快速成長。
新入職員工座談會現(xiàn)場 前三年入職的員工代表向新員工談了切身感受：他們在工作中，有過迷茫、有過情緒低落的時候，但是更多的是以積極、陽光的心態(tài)去面對工作的困難，調(diào)整自己的心態(tài)。平天項目文化氛圍好，年輕人多，氣氛活躍，組織活動多，平臺廣闊，工作輕松愉悅，希望新學(xué)員快速融入平天這個溫暖、和諧的大家庭，沉下新來，多學(xué)多問多做，提升自己的業(yè)務(wù)知識，成為獨(dú)擋一面的行家里手。
公司副總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人魏惠民講話 財務(wù)部長趙明靖在寄語新入職員工中說：“你們加入的‘中字頭’國企給你們提供了很大的平臺，希望你們能心懷夢想，抬頭看天，同時也希望你們能低頭走路，就像飛機(jī)起飛一樣，只有經(jīng)過在地面的加速助跑，才能翱翔云端；希望你們在今后的工作中，做事做人有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心，情商、智商雙雙在線”。
公司副總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人魏惠民與2019年頂崗實習(xí)生簽訂協(xié)議書 項目副經(jīng)理張永對新入職員工說：“從你們與中鐵二十一局三公司簽訂協(xié)議的那天起，你們就正式的邁進(jìn)了社會這個大圈子，希望你們在思想上和行動上完成定位轉(zhuǎn)變；堅信你們的選擇，永遠(yuǎn)相信，是金子在哪里都會發(fā)光”；副經(jīng)理畢鈺說：“平天項目的舞臺很大，在這里人人都是人才，人人都可以成才，海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。
新入職員工與導(dǎo)師集體合影 公司企管部副部長吳鵬代表包保部室講到：“平天項目是目前公司工程體量最大的公路項目，該項目在公司副總經(jīng)理魏惠民的帶領(lǐng)下，榮獲各類獎牌、獎狀、榮譽(yù)證書、錦旗70項，獎金610萬元，并獲得甘肅省總工會“工人先鋒號”稱號，以良好信譽(yù)滾動承攬公路項目工程4個，成為公司的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效的典范。今天你們很榮幸加入平天項目這個大家庭，在工作中要不恥下問，多請教老職工，在新的崗位上，難免會有不如意，但是我們要學(xué)會調(diào)節(jié)自己，希望平天項目在生活中多關(guān)心他們，工作中多鼓勵，少打擊，希望新入職員工能盡快融入平天項目的大家庭。最后引用魏總朋友圈的每日精句，與大家共勉：‘真正能成事者是簡單、正直、沒有私心且堅韌不拔者；生活需要熱情，更需要自律、積極與勤奮，否則，生活只是日歷上的天數(shù)’整個環(huán)節(jié)在輕松愉快的氣氛中進(jìn)行。
為扎實開展 2019 屆新員工的“傳、幫、帶”工作，加強(qiáng)對新員工的思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)提升，促進(jìn)青年員工的成長成才，努力打造“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬”的青年隊伍，項目在會議現(xiàn)場開展了“1+2 導(dǎo)師帶徒”及頂崗實習(xí)協(xié)議書簽字儀式。
最后，公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理魏惠民對新入職員工提出三點(diǎn)希望：培養(yǎng)良好的政治、道德品質(zhì)；塑造堅持不懈、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神；練就全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)。同時對他們提了三點(diǎn)要求：要求新入職員工講規(guī)矩，守紀(jì)律；做好自己的人生規(guī)劃；不忘初心，堅持、堅守、堅定自己的選擇。
座談會上，常務(wù)副經(jīng)理兼總工柳吉煥對新員工的加入表示熱烈歡迎，并向他們詳細(xì)介紹了項目的機(jī)構(gòu)設(shè)置、施工建設(shè)等情況，使他們對項目有了聽覺上的了解；項目還向新入職員工發(fā)放了宣傳畫冊，播放宣傳片，使他們對項目有了視覺上的了解；會上，柳總還安排相關(guān)人員盡快安排新入職員工到施工一線觀摩學(xué)習(xí)，使他們對自己的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容有初步認(rèn)知。
“1+2 導(dǎo)師帶徒”簽字儀式
新入職員工座談會現(xiàn)場
公司副總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人魏惠民講話 公司副總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人魏惠民與2019年頂崗實習(xí)生簽訂協(xié)議書 新入職員工與導(dǎo)師集體合影為扎實開展 2019 屆新員工的“傳、幫、帶”工作，加強(qiáng)對新員工的思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)提升，促進(jìn)青年員工的成長成才，努力打造“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬”的青年隊伍，項目在會議現(xiàn)場開展了“1+2 導(dǎo)師帶徒”及頂崗實習(xí)協(xié)議書簽字儀式。
最后，公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理魏惠民對新入職員工提出三點(diǎn)希望：培養(yǎng)良好的政治、道德品質(zhì)；塑造堅持不懈、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神；練就全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)。同時對他們提了三點(diǎn)要求：要求新入職員工講規(guī)矩，守紀(jì)律；做好自己的人生規(guī)劃；不忘初心，堅持、堅守、堅定自己的選擇。
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