(本網(wǎng)佳木斯訊)7月27日，哈佳鐵路項目部為新員工舉辦崗前教育、崗前工地參觀、崗前培訓(xùn)、師徒結(jié)對、迎新座談會等，對2019年新入職的5名員工做好崗位長遠(yuǎn)規(guī)劃，讓他們以滿腔熱情在哈佳繼續(xù)書寫青春故事。

新入職員工自我介紹

　　知不棄行，行不離思。為了盡快讓新入職員工融入集體，了解工程，做到慎思之，篤行之，項目部以具有哈佳特點、展示哈佳鐵路建設(shè)過程中艱苦奮斗的施工歷程、優(yōu)秀人物、先進工藝、科技碩果等元素制作的哈佳宣傳片形式開啟了新員工了解項目歷程的大門;并由工程部部長親自帶隊，走進已完成投入使用的工點、邁入正在施工的佳木斯站6、7站臺，讓新員工切身體會施工流程以及施工現(xiàn)場頭頂烈日揮汗大干的作業(yè)環(huán)境;安質(zhì)部、工程部對新入職員工進行了崗前安全知識培訓(xùn)、工程基礎(chǔ)培訓(xùn)，讓他們進一步了解工程基礎(chǔ)要領(lǐng)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，筑牢上崗后的質(zhì)量安全關(guān)，為日后順利開展工作打下良好基礎(chǔ)。

崗前安全知識培訓(xùn)

工程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

帶新入職員工參觀已完成工點

參觀講解實驗室

　　傳遞經(jīng)驗，師徒聯(lián)動。項目部針對專業(yè)特點并結(jié)合個人意愿，為新員工制定了崗位規(guī)劃。為使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)、少走彎路，在項目部選拔了5位專業(yè)優(yōu)秀的老員工，和他們結(jié)成師徒對子，簽訂了師徒合同，要求師傅要毫無保留地發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，言傳身教，幫思想，帶作風(fēng)，營造尊師重道的濃厚氛圍，為項目、公司、集團盡快培養(yǎng)優(yōu)秀人才，儲備人才資源。項目部還選出了2017、2018年入職員工中的優(yōu)秀代表與新員工進行了經(jīng)驗交流，傳遞了入職以來經(jīng)過項目培養(yǎng)和自身努力獲得的成績，并將工作中總結(jié)的“小技巧”、“小竅門”無私奉獻給新員工，讓新員工看到了踮踮腳就能得到的希望。

　　苦練本領(lǐng)，安心工程。在迎新會上，常務(wù)副經(jīng)理郭慶富在迎新致辭中，希望新入職員工以“學(xué)無止境，技不壓身，求知路沒有捷徑”的心態(tài)不斷充實自己，還要以“逢山開路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻”的鐵道兵精神突破在未來工作中遇到的一個個阻礙，在工作中不斷提高自己。

迎新會

觀看哈佳宣傳片


總經(jīng)濟師賈廣生宣讀師帶徒協(xié)議

　　項目部為使新職員工能盡快熟悉，無縫對接而籌劃的一系列活動，讓新員工有了家的體會，新入職員工在參加了所有活動后，深受鼓舞，在展示自我的同時，飽含情誼表達了對未來工程生活的期待。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言

　　項目經(jīng)理袁正國結(jié)合自己的工作感悟為新員工進一步明確了方向：盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，融入哈佳集體;加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng);有扎根基層的決心，全面規(guī)劃人生目標(biāo)，實現(xiàn)自我超越;深諳“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”的道理，團結(jié)協(xié)作高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

袁正國作會議總結(jié)

　　以心迎新，希望新入職員工面對未來，或迎難而上，不輕言放棄;或銳意進取，做到百折不撓，與哈佳共度美好明天。