7月以來，中鐵武漢電氣化局城市建設分公司工會就分公司工會成立以來的各項制度進行了梳理，共整理出常規(guī)制度20項，并建立目標節(jié)點進行考核。此次制度整理為進一步加強共青團思想建設、組織建設、作風建設和能力建設，努力適應新時期工作需要，全面學習貫徹黨的十九大和中國工會第十七次代表大會精神，主動適應中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見的有關要求，進一步提高工會干部的思想素質(zhì)、理論水平、業(yè)務能力和工作作風，提升工會干部研討新情況、解決新問題的整體水平，進一步圍繞股份公司中心工作，服務企業(yè)提質(zhì)增效。
　　制度理順后，城市建設分公司工會從工會改革和發(fā)展的高度看待各個層級關系，從提高團干部自身素質(zhì)、促進工會事業(yè)新發(fā)展的角度各抒己見，理清了工會工作過程中的各層級關系，為今后開展工作奠定了扎實的基礎。