本網(wǎng)陜西延安9月21日訊（通訊員 雷婷 汪玥）9月18日，為了充分掌握新學員思想動態(tài)和增強新學員對企業(yè)的歸屬感和認同感。中鐵二十一局三公司延黃項目組織召開2019年新學員思想交流座談會，會議由項目書記唐志堅主持，公司副總經(jīng)理兼總工程師呂劍、經(jīng)濟管理部部長黎衛(wèi)國、延黃項目領導班子及10名新學員參加了本次座談會。        會上，公司副總經(jīng)理兼總工程師呂劍對新員工能融入三公司這個大家庭表示熱烈歡迎，同時對新學員入職以來為延黃項目注入新鮮“血液”，助力延黃項目工程建設給予了充分肯定和表揚。在經(jīng)過初步交流之后，新員工針對入職以來近兩個月在本職工作及思想上遇到的問題和困惑進行了交流，主要問題是個人對未來發(fā)展方向和人生規(guī)劃思路不清晰，工作定位不準確、缺乏執(zhí)行力和容易產(chǎn)生挫敗感等，通過座談交流與會領導針對以上幾方面存在問題，分別結(jié)合自身工作實踐談了自己的親身感悟。首先，入職初期必須做好自己的人生規(guī)劃，根據(jù)自身規(guī)劃設定具體目標，工作中不懂要問、不會要學、不精要鉆，必須堅持學習選擇正確的道路不斷充實自己。要在發(fā)揚年輕人積極性、獨立性、創(chuàng)新精神的基礎上盡力尋求多領域多方面發(fā)展，將自己打造成多專多能的復合型人才；其次，要磨練自己的意志，甘于吃苦善于思考，注重素質(zhì)的提升和精神面貌建設，在不斷提升自我管控能力的同時塑造專注、用心、勤勉的職業(yè)精神；最后，呂總對本次座談會做總結(jié)并對學員們今后的發(fā)展寄予了厚望，他強調(diào)青年一代是企業(yè)發(fā)展的強有力推手，希望青年們盡快成長成才，奮斗出自己的價值，走好自己奮斗的道路，為助力公司和諧健康發(fā)展實現(xiàn)自身人身價值努力奮斗。
      本次座談會的召開，及時消除了新學員心中的疑惑，使學員們明確了自身的奮斗目標和今后的發(fā)展方向，讓新學員更加踏實穩(wěn)定的工作。新學員們紛紛表示，聽了各位與會領導的講話更加堅定了自己努力工作的信心和決心，自己一定會踏實工作在干好本職崗位的同時向多方面發(fā)展，不辜負領導期望，愿為公司又好又快發(fā)展實現(xiàn)輝煌騰飛的強大夢盡自己綿薄之力。