為進一步深化和拓展青年安全監(jiān)督崗的內(nèi)涵和外延，切實發(fā)揮青年骨干力量在企業(yè)安全質(zhì)量管理工作中的積極作用，強化青年“質(zhì)量強企”意識，將《中鐵武漢電氣化局集團有限公司青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗工作實施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，要求各級團組織抓住企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作契機，迅速推進各項工作開展，加速青年安全監(jiān)督崗的轉(zhuǎn)型升級，推動青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗工作再上新臺階。
    分公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組。分公司所屬各單位均應(yīng)設(shè)立青安質(zhì)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本單位青安質(zhì)崗的組織領(lǐng)導(dǎo)及工作部署。組長為分公司副總經(jīng)理/總工程師。組員為安質(zhì)、工程、技術(shù)、財務(wù)、成本、物資、辦公室、黨群、團委等相關(guān)部門負責人，辦公室設(shè)在黨群工作部。
    規(guī)定了以下要求。1.各單位認真落實文件要求，將青安質(zhì)崗崗位職責覆蓋基層各個地方，充分發(fā)揮出青安質(zhì)崗實質(zhì)作用，并建立起一套完善的獎懲考核機制。2.各項目團總支（工委、支部）認真做好青安質(zhì)崗服務(wù)工作，根據(jù)每月工作內(nèi)容建立詳細的青安質(zhì)崗工作臺賬，并于每月底（28號）依據(jù)附件內(nèi)容按時上報本月青安質(zhì)崗工作內(nèi)容至黨群工作部團委聯(lián)系人。