企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是以企業(yè)文化為核心的競(jìng)爭(zhēng)。2019年，十五局五公司黨政工團(tuán)同謀劃、齊發(fā)力，從大處著眼、細(xì)節(jié)入手，采取綜合舉措，全方位培育和弘揚(yáng)新時(shí)代鐵建企業(yè)文化，暖人心、聚人氣、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，為企業(yè)的健康和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支撐，員工精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣得到明顯改善和提升。

　　“我們?cè)鷮?shí)開展企業(yè)文化建設(shè)工作，在落實(shí)、落細(xì)企業(yè)‘誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在’核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，著力培育和弘揚(yáng)‘以國(guó)為榮、以法為循、以德為先、以企為家、以人為本’的新時(shí)代鐵建文化，有效提升了企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。”該公司黨委書記高晨輝說，在此過程中，一系列的企業(yè)文化建設(shè)舉措發(fā)揮了實(shí)質(zhì)作用。

思想引領(lǐng)，制度保障

　　一年來，該公司通過科學(xué)組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、積極參加中國(guó)鐵建黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)、適時(shí)開展慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年系列活動(dòng)和“黨史、新中國(guó)史知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，不斷深化對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣貫，強(qiáng)化對(duì)公司黨員干部職工的理論武裝。積極宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新時(shí)代鐵建文化和新發(fā)展理念，深入宣貫股份公司、集團(tuán)公司年初“四會(huì)”精神，引領(lǐng)全公司員工始終圍繞打造“品質(zhì)鐵建”積蓄力量、開展工作。與此同時(shí)，該公司根據(jù)新理論、新思想、新理念、新精神，進(jìn)一步健全和完善黨委議事規(guī)則、績(jī)效薪酬審核辦法、員工管理規(guī)定、區(qū)域經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法等各類規(guī)章制度，深化“三項(xiàng)制度”改革，用更為科學(xué)適用的制度規(guī)范員工行為、凝聚發(fā)展共識(shí)、指引企業(yè)航向。

　　源頭人手，過程控制

　　作為施工企業(yè)，各個(gè)工程項(xiàng)目部是效益中心和文化中心。為搞好各項(xiàng)目部的企業(yè)文化建設(shè)，該公司企業(yè)文化部門按照股份公司、集團(tuán)公司出臺(tái)的《企業(yè)文化規(guī)范指南》的要求，從源頭入手，對(duì)新上項(xiàng)目企業(yè)文化視覺識(shí)別系統(tǒng)方面的規(guī)劃布置進(jìn)行全方位指導(dǎo)。對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目，公司企業(yè)文化部派員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，一般項(xiàng)目則通過電話、微信、視頻等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，確保每一個(gè)項(xiàng)目部的企業(yè)文化布置都美觀大方、符合企業(yè)規(guī)范。對(duì)已有項(xiàng)目，公司企業(yè)文化部則利用各種機(jī)會(huì)和途徑進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保企業(yè)文化布置效果的良好保持。同時(shí)，企業(yè)黨政工團(tuán)組織都發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，通過績(jī)效考核、黨建量化考核、“六必訪”“導(dǎo)師帶徒”“送清涼”“送溫暖”等手段，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化工作的全方位考核和激勵(lì)，激發(fā)員工工作動(dòng)力、發(fā)展信心，引領(lǐng)企業(yè)員工積極向上，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

　　強(qiáng)化宣傳，彰顯形象

　　該公司不斷加大宣傳隊(duì)伍建設(shè)，建立了專兼職宣傳報(bào)道員臺(tái)賬，并利用視頻會(huì)議、微信、QQ、座談會(huì)等方式和媒介定期、不定期地進(jìn)行集體和個(gè)人培訓(xùn)，不斷提升宣傳隊(duì)伍的整體實(shí)力。組織宣傳報(bào)道員對(duì)具有代表性的基層項(xiàng)目部和先進(jìn)人物進(jìn)行專題報(bào)道，弘揚(yáng)企業(yè)正能量，用榜樣的事跡激勵(lì)人，用崇高的精神鼓舞人，影響和帶動(dòng)全體員工積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)。為調(diào)動(dòng)廣大專兼職宣傳員的寫稿投稿主動(dòng)性、積極性，公司嚴(yán)格執(zhí)行《新聞報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金、表彰先進(jìn)，取得了全年在各級(jí)各類媒體平臺(tái)發(fā)表文章千余篇的好成績(jī)，在營(yíng)造企業(yè)良好文化氛圍、強(qiáng)化員工價(jià)值理念的同時(shí)，極大地提升了企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

　　滿足需要，凝聚力量

　　該公司兩級(jí)黨政工團(tuán)組織通過豐富餐食種類、強(qiáng)化衛(wèi)生管理，滿足員工健康快樂飲食的需要;落實(shí)體育活動(dòng)場(chǎng)所，配齊體育活動(dòng)裝備，經(jīng)常開展各類體育競(jìng)賽活動(dòng)，滿足員工的健康需求;為員工集體過生日、微心愿圓夢(mèng)、慰問困難職工，開展金秋助學(xué)、慶祝節(jié)日、談心談話等活動(dòng)，幫助員工解決實(shí)際問題等，提升員工的歸屬感、幸福感和獲得感;建職工書屋、舉辦悅讀會(huì)、經(jīng)常組織教育培訓(xùn)，開展各類知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等，滿足員工自我發(fā)展的需求。多種多樣的活動(dòng)，培育和弘揚(yáng)了企業(yè)文化，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力，匯聚了強(qiáng)勁的發(fā)展正能量。

　　另外，該公司還以履行社會(huì)責(zé)任為己任，積極參與駐地扶貧、慰問駐地軍人，利用4個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)，多次開展志愿者助交通、關(guān)愛空巢老人、慰問困難居民、助力創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等道德文明實(shí)踐活動(dòng)，提升了員工思想道德水平，樹立了企業(yè)良好形象。